تصفّح

تخطي شريط التصفح

وظائف رئيسية



العمّال العابرون للحدود



مركز عبور جمركي على الحدود السويسرية الإيطالية
(Keystone)

شَهِدَت السنوات الأخيرة زيادة مطردة في عدد الأشخاص الذين يعيشون خارج سويسرا ويتنقلون للعمل داخل الكنفدرالية. ويشكل هؤلاء العمال اليوم قرابة 320,000 شخص. كما تبلغ نسبة الحاملين لتصاريح من فئة G (أي الحاملون لتصريح يسمح لهم باجتياز الحدود) حالياً نحو 6% من مجموع القوى العاملة في البلاد.

يمكن أن يكون الشخص الذي يعمل في سويسرا ويقيم خارجها إما أجيراً (أي يتقاضى مُرتَّـبا) أو صاحب عمل حُـر (أي أن مقر شركته في سويسرا، ولكنه يقيم في الخارج). ويتركز غالبية هؤلاء العمال في الأجزاء الشمالية الغربية من سويسرا، وفي محيط بحيرة جنيف، وفي كانتون تيتشينو الجنوبي الناطق بالإيطالية.

ووفقاً لنظام تصاريح الإقامة، يتعيّن على العمال العابرين للحدود العودة إلى مكان إقامتهم الرئيسي في الخارج مرة واحدة في الأسبوع على الأقل.

"العيش المشترك" مسابقة على تطبيق يسلّط الضوء على مُفردات الحياة اليومية في سويسرا

من الأسئلة التي قد تتبادر إلى أذهان القادمين الجدد إلى سويسرا: لماذا تختلف أكياس القمامة من منطقة إلى أخرى؟ وأين يمكن للسكان ممارسة الرياضة؟ وماذا ...

يحق لمواطني البلدان الثلاثة الذين يحملون تصاريح إقامة دائمة في بلد مجاور لسويسرا الحصول على تصريح من فئة G أيضاً، لكنهم مُطالبون بالحصول على إذن لتغيير وظيفتهم أو مهنتهم.

وما لم يتقدم العمال غير المقيمين في سويسرا بطلب للحصول على إستثناء، فإنهم مُلزمون بالإشتراك في التأمين الصحي السويسري الإلزامي لأنفسهم، ولأي فرد غير ناشط إقتصادياً (عاطل عن العمل) من أفراد أسرهم. وبالإمكان الحصول على المزيد من المعلومات بشأن التأمين الصحي للعمال العابرين للحدود من موقع المكتب الفدرالي للصحة العامةرابط خارجي.

مع دخول إتفاقية حرية تنقل اليد العاملة بين سويسرا والاتحاد الأوروبي حيز التطبيق منذ عام 2002، بات أرباب العمل السويسريين في المناطق الحدودية مُعتادين على وجود العمال العابرين للحدود. واليوم، يساهم الاعتراف المُتَبادَل بالمؤهلات المهنية، والإعفاء الضريبي في بلد المَصدر، وتنسيق نُظُم التأمين الاجتماعي، على تسيير الشؤون المتعلقة بالعمل بشكل سلس.

وكان التصويت الذي أجرى في 9 فبراير 2014 لتقييد عدد مواطني الاتحاد الأوروبي العاملين في سويسرا، قد أثارمسألة إعادة العَمَل بِنِظام الحصص والإجراءات البروقراطية للعمال العابرين للحدود. و لكن الحل التوفيقي الذي قدمه البرلمان يمثل صياغة مخفّفة للمَطلَب الذي تم التصويت عليه.

وبموجب هذه الخطة التوفيقية، يمكن أن يحظى المقيمون السويسريون بالأولوية عندما تقوم الشركات بملء وظائف شاغرة جديدة. وتُعفى الشركات العائلية من هذا الأجراء، كما لا تنطبق قواعد الأولوية إلا على القطاعات أو المناطق التي تكون فيها معدلات البطالة فوق المتوسط.

للمزيد من المعلومات حول المعيشة والعمل في سويسرا كمواطن في الإتحاد الأوروبي EU / الرابطة الأوروبية للتبادل التجاري الحر (EFTA)، أو رعايا بقية الدول الأخرى، تفضل بالإطلاع على القسم ذي الصلة في موقع أمانة الدولة السويسرية للهجرةرابط خارجي.

swissinfo.ch

Neuer Inhalt

Horizontal Line


The citizens' meeting

المؤتمرات البلدية في ربوع سويسرا

تابعُونا على تلغرام

subscription form

قسيمة اشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في نشرتنا الإخبارية المجانية للحصول بانتظام على أهم منشوراتنا في صندوق بريدك