因身为人母而暂别职场、继而重振旗鼓重返职场,可能会让瑞士女性在无奈退出劳动力市场的每一年里,牺牲掉终身收入的3.2%。
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根据“支持家庭”协会(Pro Familia,多语)外部链接委托进行的一项调研显示,从经济角度衡量,具有大学文化水平的女性怀孕生子、暂别职场的“牺牲”与“代价”最为“惨重”。孩子呱呱落地后,新晋妈妈们人均在长达6.7年的时间里无法重返职场。而当她们有朝一日重返职场,人均年薪却会无形中“缩水”2万瑞郎(折合人民币约为13.76万元);放眼整个职业生涯,担任全职妈妈而暂别职场、继而重新择业上岗所付出的“经济代价”,或高达47万瑞郎(约合323.45万元人民币)。
薪酬缩水的主因,在于全职妈妈因远离职场、在家“赋闲”育子而造成工作经验的欠缺。不过,最终出炉的调研报告的撰写者表示,也并不排除(重回职场的妈妈们)由于母亲身份而遭受歧视,换而言之,雇主会假设存在这种可能性:一旦孩子生病,身为妈妈的女性雇员更有可能会选择离岗缺勤。
此次调研报告的撰写者建议将家庭之外的托儿所增设30%,以解决这一问题。该提议相当于新增1.8万个儿童托育名额,从而让女性就业人口平均劳动力参与率由61%提高到72%。预计这项举措所耗用的资金将控制在平均每年5亿瑞郎(约合34.38亿元人民币)以内。调研者提出,绝大部分费用,应由为人父母者承担;而据其建议,其余的1.66亿瑞郎经费,将由职场妈妈所缴纳的税收来抵偿。
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在职妈妈面对瑞士职场文化双刃剑
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对在职妈妈来说,瑞士的兼职工作选择既是幸事又是不幸。职场对身为母亲的职业女性怀有很大偏见,这不但妨碍了她们的事业,也阻碍了这个国家的发展,因此更多女性如今呼吁终止这种偏见。
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三分之一的瑞士居民认为自己遭遇歧视
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2016年至2022年间,有将近三分之一的人认为自己遭遇过歧视。歧视最常以言语和心理暴力的形式出现。
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中国大使表示,乌克兰和平峰会应有俄罗斯参与
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中国驻俄罗斯大使张汉晖于周二(5月7日)接受俄罗斯国家新闻通讯社(RIA)采访时表示,中方支持召开各方平等参与的乌克兰战争和平会议。
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瑞士蜂群数量在增加,养蜂者人数却在减少
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最新数据显示,过去十年当中每年蜜蜂数量的损失尽管仍居高不下,但瑞士养殖的蜂群总数却有所增加。然而养蜂者的数量却在逐年递减。
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瑞士军刀出新款-应对全球刀具限制
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维氏公司(Victorinox)正在开发一款不带刀刃的小折刀。该公司首席执行官卡尔·埃森纳(Carl Elsener)在一次采访中表示,世界暴力事件增多导致对刀具的管制日渐严格,这一形势促使该瑞士公司重新思考。
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乌里·斯特克的财产被捐献给伯尔尼阿尔卑斯博物馆
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瑞士登山家乌里·斯特克(Ueli Steck)曾创下过多个纪录,在他去世七年之后,他的财产将捐献给伯尔尼的瑞士阿尔卑斯博物馆(Alpine Museum of Switzerland)。
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尽管国际排名有所提高,瑞士新闻自由实则在恶化
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根据“无国界记者”组织(Reporters Without Borders)的数据,瑞士目前是全球对新闻自由保护最好的十个国家之一。今年瑞士在这个排名榜上的位置从去年的第12位上升到第9位。
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瑞士开发的机器人能像羚羊一样跳跃
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一种配有人工智能的新型四足机器人能够灵活地改变自己的步态。由洛桑联邦理工学院(EPFL)开发的这种机器人可依据情况在行走、小跑和跳跃之间切换,以尽量避免摔倒。
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“爱生活”:瑞士发起针对性传染病的新宣传攻势
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根据一项调研,对梅毒、淋病或衣原体感染等性传染病有了解的人在瑞士人口中占比还不到一半。而联邦政府“爱生活”(Love Life)新宣传攻势就是为了提高预防意识。
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瑞士人的运动品消费达到21.7亿瑞郎
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去年瑞士居民用于购置体育用品的总支出达到21.7亿瑞郎(约合人民币170.6亿元)。不过据瑞士体育用品专业机构Swisspo透露,这个总额比前一年降低了1.5%。
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瑞士人工资虽涨,增长却被通胀放慢
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尽管去年瑞士的薪资有所增长,可物价的提高却抵消了涨薪的好处。
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世界上最贵的托儿所在瑞士
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在瑞士,如果想给孩子全时入托,那你必须交出大约工资的三分之二作为入托费。如此“高价位”在世界上绝无仅有。直接补助和间接的税务优惠也许可以给家长的腰包缓解一些压力,但由于国家层面的帮助非常有限,育儿压力还是给瑞士就业市场带来了不可忽视的影响。
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孩子有了-工作没了
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世界上最先感受到“失业”之痛的无外乎两大人群,其一是还未正式迈入职场的青年人,无经验、无关系的“一张白纸”在经…
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瑞士政府敦促:保育、早教抓起来!
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联合国教科文组织(UNESCO)瑞士委员会(多语)日前呼吁,联邦、各州及各级地方行政区应与私营机构精诚合作,以促进瑞士的儿童早期保育与教育。
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