办公桌离沙发仅几步之遥。
Keystone-SDA
在全球“返岗潮”中,越来越多瑞士企业反其道而行,为员工提供在家办公的机会。这一趋势与中国疫情后迅速恢复线下办公的情况形成鲜明对比,与许多海外企业要求回归办公室的做法也背道而驰。
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在线招聘平台Indeed的报告分析显示,2025年第二季度,瑞士此类职位的比例达到14%,创下新高。
该报告指出:“这意味着灵活岗位的供应量较疫情前增加了五倍多。”报告还称,瑞士正进一步巩固其在欧洲灵活办公领域的领先地位,并有望持续保持这一优势。
报告解释道,在许多西方国家,企业目前正要求员工返回办公室,理由往往是希望提高效率。
瑞士接近榜首
在主要西方经济体中,瑞士14%的居家办公岗位比例位列英国和德国之后,位居前列。加拿大与瑞士处于同一水平,其次是法国和美国。
Indeed的就业市场专家弗吉尼亚·松德格尔德(Virginia Sondergeld)表示:“如果企业继续沿着这一方向发展,从长远来看,瑞士有望确立其地位,成为欧洲灵活办公的首选地点。”
目前,来自60多个国家的逾6.1亿人在Indeed求职平台上注册,以寻找新的工作机会。
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