Швейцарии не хватает образованных специалистов. Каких конкретно?

В Швейцарии не хватает инженерно-технических кадров со специализацией на капитальном строительстве Keystone / Urs Flueeler

Швейцарский рынок труда продолжает страдать от нехватки квалифицированных трудовых кадров. В уходящем 2019 году ситуация в стране в этой области снова обострилась. Особенно сложно сейчас компаниям найти себе подходящие инженерно-технические кадры. Об этом сообщает крупнейшее швейцарское рекрутинговое агентство Adecco Schweiz. Не хватает и аудиторов в компании по доверительному управлению активами.

Этот контент был опубликован 29 ноября 2019 года - 13:34
Русскоязычная редакция SWI Swissinfo, агентство Keystone-SDA, телеканал SRF, Keystone-SDA/SRF

Ситуация с кадрами на рынке труда Швейцарии агентство Adecco Schweiz проанализировало совместно с рабочей группой Цюрихского университета по исследованию степени насыщенности экономики трудовыми кадрами (Stellenmarkt-Monitor Schweiz der Universität Zürich) в рамках специального рейтингового аналитического доклада Fachkräftemangel-Index

Если верить этому докладу, то коэффициент дефицита трудовых кадров в Швейцарии подскочил за последний год с условных 111 пунктов до 122 пунктов. Этот рейтинговый отчет выпускается раз в год и оценивает, в каких отраслях экономики наблюдается сколько свободных рабочих мест и какие люди каких профессий сейчас как раз сидят дома без работы и ищут себе новое место приложения своих знаний и умений.

В этом году ситуация с недостатком рабочих кадров сохранилась в том же структурном соотношении, однако там, где кадров не хватало и раньше, сегодня их не хватает в еще большей степени. Об этом сообщает агентство Adecco Schweiz. В этих секторах экономики компаниям стало еще сложнее подобрать себе необходимые кадры. Особенно заметен дефицит кадров в «немецкой» Швейцарии, тогда как в «вэлшских» регионах страны (франкофонная Швейцария) ситуация с кадровым голодом не такая сложная.

Особенно востребованы инженеры

На первом месте профессий с наибольшей кадровой нехваткой находятся, как и прежде, инженерно-технические специальности со специализацией на капитальном строительстве и электромашиностроении. На втором месте — профессии в области инфраструктурно-инженерного обслуживания зданий (теплотехника, климат и кондиционирование воздуха). На третьем месте находятся финансовые консультанты и аудиторы, на четвертом — айтишники.

Внешний контент

При этом, чего не было раньше, резко обострилась кадровая ситуация в сфере медицины и фармацевтики. В этой области в 2019 году на рынок было выброшено заметно больше вакансий, чем в 2018 году. Сейчас в Швейцарии вдруг резко стало не хватать аптекарей и провизоров, тогда как недостаток квалифицированного и дипломированного медперсонала давно уже является «больным местом» постоянно растущего и дорожающего швейцарского сектора здравоохранения. А каких специалистов сейчас в Швейцарии в избытке? Есть и такие.

А вот парикмахеров и косметологов в стране в избытке. Keystone

Прежде всего, речь идет о профессиях из области личной гигиены и клининга. Специалистов химчисток, парикмахеров и косметологов в стране даже слишком много. Велико и число «хаус-мастеров» (на постсоветском пространстве такой профессии почти нет. Это специалисты, которые по поручению управляющей компании не просто целыми днями читают газету в будке «консъержа», но следят за техническим состоянием вверенного жилого объекта недвижимости в самом широком смысле слова). В этих областях конкурентная борьба специалистов, как указывает Adecco, сейчас наиболее острая.

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Поделиться этой историей