Los suizos, entre los más trabajadores
La 'siesta laboral' concluyó en Europa. Alemania amplía sus horarios de trabajo para evitar el desempleo y Francia comienza a pensárselo.
En Suiza, los empleados laboran unas 41,2 horas semanales, uno de los promedios más altos del Viejo Continente, pero el ausentismo aumenta.
Se terminaron los tiempos de las panaceas económicas. La fórmula que hoy resuelve un problema económico, puede convertirse mañana en un dolor de cabeza.
Por ejemplo, ¿cuál es la fórmula idónea para paliar el desempleo y coadyuvar a la reactivación económica europea?
A)Trabajar 35 horas semanales, como lo decidió Francia desde 1999, cuando entró en vigor la controvertida Ley Aubry, que tomó el nombre de su creadora, la ministra del Empleo del gobierno de Lionel Jospin.
B)Imitar el retorno a las 40 horas, como lo está haciendo Alemania, tras la certera amenaza de Siemens al sindicato IG Metall de que los trabajadores tendrían que trabajar 5 horas más cada semana (sin aumento de sueldo) o la empresa se mudaría a Europa del Este (ejemplo que están siguiendo VW y Mercedes).
C)Haber seguido fiel a una ‘sociedad del trabajo’ como la que prima en Estados Unidos o Inglaterra, en la que la prioridad es el desempeño laboral y el resto de la vida se ajusta a este objetivo.
¿Quién trabaja más?
De cuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dentro de las diez economías más desarrolladas del mundo, Estados Unidos es el país en el que las jornadas laborales son más largas.
Cada empleado estadounidense labora un promedio de 1.904 horas al año; un alemán, 1.720; un español, 1.767; un italiano 1.765; un británico 1.694; y un francés 1.605.
Los suizos, por su parte, constituyen una de las sociedades más trabajadoras del Viejo Continente, con 41,7 horas por semana y unas 1.895 horas al año, según los datos más recientes de la Secretaría de Estado de Economía (Seco).
Sin embargo, el ritmo ha descendido durante los últimos cinco años. En 1998, un suizo trabajaba 42,3 horas semanales. Y sólo durante el 2003, su jornada semanal se redujo 0,6%, mientras las llamadas ‘horas extras’ lo hicieron en un 3%.
Esto, por supuesto, debido en gran medida a la desaceleración económica que primó el año pasado.
Cada vez más faltas
Suiza experimenta, por otra parte, un fenómeno que no era habitual en su estructura cotidiana de trabajo: una ola de ausentismos.
En el 2003, los trabajadores faltaron más a sus empleos que un año antes.
La Oficina Federal de Estadística (OFS) explica que en 75% de los casos esto se debe a problemas ligados a la salud.
Para la economía fría y la estadística pura, esto significa unos 291 millones de horas no laboradas.
La segunda causa de ausentismo helvético está ligada al cumplimiento de obligaciones como el servicio militar, servicio social o vinculadas a la protección civil (13,3% del total).
Razones personales o familiares fundamentan otro 4,7% de faltas y, finalmente, un 3,7% se debe a los permisos ligados a la maternidad.
En resumen podríamos decir que cada trabajador suizo falta a su trabajo 79 horas al año, lo que equivale a dos horas por semana.
Vislumbrando jornadas mayores
La decisión de rectificar el número de horas laboradas en Europa inicia apenas en el 2004 y tiene varias explicaciones.
Una economía que despega, pero que no avanza al ritmo que requieren los países del continente.
Por otro lado, el desempleo. En Suiza ronda el 3% como proporción de la Población Económicamente Activa (PEA), que son aquellos suizos en edad y voluntad de trabajar.
Pero en países como Alemania o Francia, rebasa peligrosamente el 8,5%. Hay que encontrar pues, fórmulas para ampliar la contratación de personas.
A esto se suma un fenómeno que se presenta desde el 1 de mayo del 2004. Un total de 10 países del Este se sumaron a la Unión Europea, y naciones como Polonia, Hungría o la República Checa, están dispuestas a ofrecer mano de obra calificada y 40% más barata que en sus ‘vecinos desarrollados’.
Las grandes empresas intentan pues, reducir costos a través de la ‘deslocalización’.
Y quizás la solución final coincida con una reflexión realizada por el Instituto Alemán para la Investigación Económica, con sede en Berlín, que dejó claro hace poco que la Europa de primer mundo creó una “una sociedad del ocio, que se contrapone a la de Europa del Este y a la estadounidense. Y como ahora el modelo no funciona, habrá que repensarlo todo”.
swissinfo, Andrea Ornelas
Un estadounidense trabaja un promedio de 1.904 horas al año
Los suizos laboran 1.895 horas
Los alemanes, 1,720 horas
Los italianos y españoles, alrededor de 1.767 horas
Los trabajadores suizos se cuentan entre los más productivos de Europa, pues laboran 41,7 horas por semana
Sin embargo, en 1998 trabajaban más de 42 horas y sus jornadas se reducen paulatinamente
El ausentismo aumenta. En el 2003, cada trabajador faltó un promedio de 2 horas semanales.
La razón principal (75%) son los problemas de salud.
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