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瑞士女性愁于无法家庭事业兼顾


在很多国家女性既想照顾家庭,又想发展事业都是件不容易的事情。经济合作与发展组织所做的一项调查结果显示,北欧国家在女性兼顾家庭与事业上做得最好,这与国家的支持分不开。

瑞士在被调查的国家中,名次也不算最差,但与北欧国家比还相差甚远。瑞士的家庭政策不利于有孩子的女性就业。

在经合组织(OECD)最新关于女性“家庭与事业兼顾”问题的调查中,北欧国家再次遥遥领先。

这个结果并不令人吃惊:斯堪的纳维亚国家,包括挪威、瑞典、芬兰、丹麦和冰岛,多年来一直非常注重男女平等,并积极协助有子女的女性融入职场,也在这方面进行了大量的投资。这些国家的幼儿设施十分完善。

因此在经合组织的调查中,北欧国家有子女女性融入职场的比例比任何一个国家都高。冰岛女性就职比例为82%名列榜首,其次是丹麦73%、挪威和瑞典均为72%、芬兰67%。

三分之二瑞士女性工作

瑞士71%的女性有一份带薪工作,这一比例,在调查中取得了不错的成绩,超过了经合组织各国的平均水平-57%。但是瑞士女性的工作多以兼职工作(非全日制工作)为主,三分之二工作族女性做兼职工作。

令经合组织感到不满的是,在瑞士做同等工作,女性的工资依然低于男性。值得注意的是,瑞士15%-20%年龄为40岁的女性尚未育子,受过高等教育的40岁女性,没有孩子的比例甚至超过40%。而在瑞典则完全不同,在那里大学毕业的女性生孩子的比例与平均值并没有明显区别。

经合组织认为,“家庭与职业的平衡”在很多国家都毫无道理地被忽略了。而斯堪的纳维亚国家推行的家庭政策在人口发展上起到的积极作用是相当显著的。

落后于他国

如果回顾过去,不难发现事实的确如此。1980年经合组织成员国中出生率最高的国家女性就职比例最低,如希腊和西班牙。而今却呈现了完全相反的趋势:在经合组织成员国中,女性就职比例超过各国平均值的国家,新生儿的出生率反而高出他国,也就是说女性家庭与事业协调得当的国家,出生率高。

瑞士并未能跟上这种形势,瑞士平均每名女性生1.42个孩子,而经合组织的中间值是1.63。

早在三年前,经合组织就在一份报告中提醒瑞士,其家庭政策无利于有子女的女性兼顾家庭与事业-瑞士的女性不得不选择兼职工作,因为瑞士学校的作息时间与母亲工作的时间不能合理地搭配。

瑞士资讯(swissinfo)及通讯社

数据资料

自1971年女性拥有选举权之后,女性在国会中的比例从5%上升到25%。在190个国家中,瑞士占第31位。
2004年瑞士女性的平均月收入为4735瑞郎,比男性少20%,男性为5910瑞郎。
75%15岁以上的男性有一份工作,而只有60%15岁以上的女性有工作。
57%瑞士女性兼职工作,男性中的这一数据为12%。
10名有伴侣和孩子的瑞士女性中有8名为家庭主妇。

欧洲的就业率

2006年的百分比

冰岛(男性/女性):91/84
瑞典:82/78
瑞士:88/75
荷兰:83/70
英国:82/69
德国:81/68
法国:75/63
意大利:75/51
欧盟25国平均值:78/62



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