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两性鸿沟


中国男女平等?别做梦了!


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瑞士司法部长西蒙奈特·索马鲁嘎(Simonetta Sommaruga)今年9月在联合国会议上公开发言,倡导两性平等。 (Keystone)

瑞士司法部长西蒙奈特·索马鲁嘎(Simonetta Sommaruga)今年9月在联合国会议上公开发言,倡导两性平等。

(Keystone)

婚前要求男方买房、婚后不用冠以夫姓、拥有让欧美人羡慕嫉妒恨的专属“妇女节”、每年各种节日收礼物收到手软、出门有人拎包请客……你以为中国女人就此能和男人平起平坐、甚至站到权力顶端了?图样图森破(Too young Too simple)!

在世界经济论坛(WEF)发布的《2016年度全球性别差距报告》(英)围绕全球144个国家男女差距状况所列的排行榜单上,中国仅位列第99位,难兄难弟日本(第111位)、韩国(116位)仅仅略胜中东、北非一筹,险些落入末流。毋庸置疑,距离“男女平等”,中国还路漫漫其修远兮。

而素来以“男女同工不同酬”遭人诟病的瑞士,反而一如既往地傲视群雄,以第11名的座次稳居前排。

 《全球性别差距报告》于2006年首次发表,其后成为世界经济论坛的惯例。此次榜单上的前四甲和去年如出一辙,依然被北欧地区“高冷傲娇四美人” 冰岛、芬兰、挪威和瑞典所占据。卢旺达、爱尔兰、菲律宾、斯洛文尼亚、新西兰和尼加拉瓜也跻身前十。

这一报告旨在从宏观角度全面展示男女间在经济地位、学习机会、政治参与及卫生福利四个维度中的差距。

在政治赋权和经济机遇上,瑞士以男女两性之间极小的差距名列前茅,分别位于第15位和第30位。遗憾的是,瑞士在这两项上所获得的指数,仍然低于北欧诸国。

出人意料的是,瑞士男女在健康与教育领域所能获得的待遇,呈现出云泥之别,可谓是瑞士两性不平等的集中体现。针对各国男人和女人分别在小学、中学和高等教育中获得教育的机会差距所做的统计显示,瑞士男女教育程度鸿沟仅位列第61位。

“严重滥用(女性)人才”

今年公布的报告也对各国提出预警,横亘于男人和女人之间俗称的“两性鸿沟”继2013年之后已呈现出日益加深的趋势。与此同时它也大胆预言,以目前的速度,男女经济上的势均力敌,或许仍需经历长达170年的缓慢发展方可实现。

令人诧异的是,近年来,两性在经济收入上的差距不仅没能缩小,反而有所扩大。对此,报告着重指出, 尽管在调研的95个国家中,女性入大学比例等同甚至高于男性,然而最终经济上的不平等,应部分归咎于男女薪金及劳动力参与这两方面的长期失衡。

尽管世界各地的女性普遍比男性工作时间更长,但平均而论,她们挣得的薪酬仅略高于男性工资的一半。位居高管职位的女性人数始终低迷。放眼全球,虽然各国都有大量女性接受过大学高等教育,但只有四个国家在政府议员、高级官员和企业高管的比例上实现了男女平等。

该报告(英)的编撰者表示,没有迅速采取行动解决两性平等问题,这无疑是一大败笔。而这种行动的滞后等同于把全球经济发展置于危险境地,扼杀了女性的潜在机遇,无异于“严重滥用人才”。


(编译:张樱), 瑞士资讯swissinfo.ch

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