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接受欧元工资的员工可能无法索赔汇率损失

这两名雇员要求雇主补偿其因汇率造成的损失。 Keystone

瑞士联邦法院裁定,两家瑞士公司不必向他们的两名员工作出赔偿。这两名雇员声称,由于接受了雇主以欧元支付工资,与其他接受瑞郎工资的同事相比,其最终收入降低。

此内容发布于 2019年01月16日 - 10:00
瑞士资讯swissinfo.ch/ts

本周二,瑞士最高法院在解释其决定(德)外部链接时表示,在2011年,双方对合同进行相应变更时,这两名来自德国和法国的跨境员工就已表示同意,也就是说,他们知道这对他们的工资意味着什么, 因此,任何后续的赔偿要求都是非法的。

沙夫豪森和汝拉州的这两家公司用欧元支付了这两名雇员多年薪水。与接受瑞郎工资的同事相比,由于汇率改变,这两名员工的欧元收入处于劣势。

两名工人要求获得2015年和2016年的差额。2015年,瑞士取消了欧元兑瑞郎的保底汇率,导致瑞郎兑欧元汇率上涨30%。去年,沙夫豪森州的法院判给其中一名原告20'475瑞郎。2017年,汝拉州法院判给另一名原告18'881瑞郎。

两家公司都提出了上诉,位于洛桑的联邦法院于本周二对他们作出了有利的判决。



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