The Swiss voice in the world since 1935
Главные истории
Информационный бюллетень
Главные истории
Швейцарская демократия
Информационный бюллетень
Главные истории
Новостная рассылка

Что могло бы помочь женщинам Швейцарии работать больше?

Büroszene
Многие жещины в Швейцари переходят работать на полставки после рождения ребенка. © Keystone / Gaetan Bally

Швейцария - одна из европейских стран с самой высокой долей женщин, работающих неполный день. Недавно опубликованные результаты репрезентативного опроса-исследования показывают, что такая ситуация возникает далеко не всегда добровольно и что многие женщины, может быть, и хотели бы повысить уровень и объем своей занятости, но только при соответствующих условиях.

Довольны ли работающие матери в Швейцарии своей жизненной и семейно-домашней ситуацией? Чтобы ответить на этот вопрос, швейцарская межотраслевая и межрегиональная Ассоциация объединений семейных организаций Pro FamiliaВнешняя ссылка провела в марте 2020 года опрос среди 500 работающих женщин с одним или несколькими детьми. Результаты были опубликованы на прошлой неделе. Исследование, в первую очередь, доказывает то, что уже всем и так известно: уменьшение рабочей нагрузки — это отнюдь не безусловное благо, и такая ситуация является почти нормой для каждой женщины после рождения у нее ребенка. 

Более трех четвертей опрошенных заявили, что они невольно сократили свою занятость именно в связи с материнством. В масштабах всей страны наиболее распространенной моделью женской занятости является работающая неполный день мать семейства. По данным Федерального Ведомства статистики Швейцарии (Bundesamt für Statistik BfSВнешняя ссылка), эту модель занятости выбирают в стране не менее шести из каждых десяти семей.

Внешний контент

В Швейцарии доля женщин, работающих по найму, — одна из самых высоких в Европе, тем не менее Швейцария является второй после Нидерландов страной, где женщины работают неполный рабочий день чаще всего.

Внешний контент

7 из 10 женщин в Швейцарии хотели бы работать больше, но 2/3 говорят, что им и так хорошо!

Заявили, что они удовлетворены своим положением, почти две трети женщин из числа принявших участие в опросе Pro Familia. Каждая пятая женщина хотела бы еще больше сократить свое рабочее время, и только 17% хотели бы увеличить объем своей занятости. Вместе с тем исследование также показывает, что при наличии всех необходимых условий, позволяющих совмещать работу и семью (иными словами, если бы наш мир был идеален), семь из десяти женщин были бы не прочь работать и больше. 

Это пожелание особенно ярко выражено среди респондентов с высшим образованием. Но что конкретно побудило бы женщин работать больше? Исследование указывает, что мир приблизился бы к идеальному с точки зрения совмещения карьеры и личной жизни, если бы увеличение объема занятости вело к увеличению доходов, если бы затраты на уход за детьми были бы меньше, если бы была возможность работать на удалёнке в режиме «домашний офис» и если бы вообще работы по дому и по уходу за детьми было бы меньше. Каковы еще условия, при которых женщины в Швейцарии увеличили бы свою трудовую нагрузку? Подробнее ниже:

Внешний контент

Ни для кого в Швейцарии давно не секрет, что одним из основных барьеров, препятствующих трудоустройству женщин, является чрезмерно высокая стоимость услуг учреждений по уходу за детьми. Несмотря на все меры, принятые в последние годы, больше работать женщинам не всегда выгодно именно, как ни парадоксально, с финансовой точки зрения.

По данным Федерального статистического ведомства, на внесемейный уход за детьми (детсады, продлёнки, ясли) швейцарские семьи тратят в среднем 4% своего годового совокупного дохода. Для сравнения: расходы на ясли для одного ребенка в возрасте до четырех лет составляют для лиц с высокими доходами около 1 160 швейцарских франков в месяц (87 тыс. рублей или примерно 31 тыс. гривен при медианной, не путать со средней, зарплате в Швейцарии на уровне в 6 тыс. франков) и примерно 400 швейцарских франков для лиц с низкими доходами.

Ответы на вопросник Pro Familia также свидетельствуют о наличии и другой проблемы, а именно о необходимости для женщин делать работу по дому и воспитывать детей, что фактически заставляет их работать на двух работах. В швейцарских домохозяйствах с детьми именно матери, как видно из нижеприведенного графика, все еще продолжают выполнять большую часть работы по дому.

Внешний контент

В целом в Швейцарии до сих пор живы традиционные гендерные роли, что, вероятно, есть следствие либерального невмешательства Швейцарии в семейную политику, альтернативой которой, правда, является казарменный проект социалистического обобществления детей и постановки их на конвейер, ведущий от детского сада через пионерию к «промежутку малому» в армейском строю. В Швейцарии все те, кто критикует недостаточное количество мест в детсадах, просто не задумываются над этим. 

Франческо Гвидичи (Francesco Giudici) из Статистического управления кантона Тичино как раз ярко и демонстрирует это обстоятельство. Отвечая в свое время на соответствующий вопрос портала SWI swissinfo.ch в ноябре 2019 года, он указал, что «социально-экономические структуры, возникшие в то время, когда модель «мужчины-кормильца» была базой семейной и трудовой жизни, до сих пор присутствуют в нашем обществе, неся в себе идею о том, что вопрос, иметь детей или не иметь, все еще является частным делом».

По его словам, даже введение двухнедельного отпуска по уходу за ребенком для отцов, решение о котором было принято парламентом в сентябре прошлого 2019 года, не окажет большого влияния на порядок распределения между мужчинами и женщинами профессиональных и семейных обязанностей. 

А каково Ваше мнение? Вы можете связаться с нашей редакцией на русском языке, рассказав нам о своих идеях, впечатлениях и опыте внизу, в окне комментирования (регистрации не требуется), или в комментариях (с соблюдением правил сообщества) в социальных сетях ФейсбукВнешняя ссылкаТвиттерВнешняя ссылка и ИнстаграмВнешняя ссылка

Показать больше
труд

Показать больше

Женщины в Швейцарии склонны занижать свои зарплаты и доходы?

Этот контент был опубликован на Женщины в Швейцарии получают за тот же труд в среднем на 1 455 франков меньше, чем мужчины. Социологи Базельского университета в этом сомневаются.

Читать далее Женщины в Швейцарии склонны занижать свои зарплаты и доходы?

Выбор читателей

Самое обсуждаемое

В соответствии со стандартами JTI

Показать больше: Сертификат по нормам JTI для портала SWI swissinfo.ch

Обзор текущих дебатов с нашими журналистами можно найти здесь. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам!

Если вы хотите начать разговор на тему, поднятую в этой статье, или хотите сообщить о фактических ошибках, напишите нам по адресу russian@swissinfo.ch.

swissinfo.ch - подразделение Швейцарской национальной теле- и радиокомпании SRG SSR

swissinfo.ch - подразделение Швейцарской национальной теле- и радиокомпании SRG SSR