Aceptado el plan social para el recorte de empleos en Swisscom
Los representantes del personal afectado por la reestructuración de esta compañía suiza de telecomunicaciones aceptan los términos del plan social para los 3 mil empleos que aún quedan por suprimir.
El plan social propuesto por la administración de Swisscom fue estudiado detalladamente por las diversas asociaciones de empleados del gigante azul de la telefonía helvética.
Estas agrupaciones representan a los trabajadores afectados por el plan de recortes anunciado en mayo pasado por Swisscom.
Los reordenamientos responden a la liberalización del sector de la telefonía en Suiza en 1998 y repercuten en la supresión de 6 mil puestos de trabajo.
El nuevo plan social, del que se conocerán los detalles en otoño póximo, entrará en acción en enero próximo.
Entre los logros obtenidos en el nuevo plan se destaca el que advierte que cada persona afectada por la reestructuración de Swisscom debe tener la posibilidad de una oferta social aceptable, en la que se busque su reintegración en el mercado laboral, tan pronto como posible, o se propongan otras soluciones adecuadas.
Dentro de las reestructuraciones de Swisscom, 2 mil puestos de trabajo han sido creados en las nuevas secciones específicas para la actividad de Swisscom en Internet.
swissinfo y agencias
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