Racismo Prejuicios sobre el color de piel y la religión en Suiza, dice informe


La mayor parte de los incidentes racistas ocurren en el mundo laboral, como lo señala el informe de la Red de Centros de Consejo para las Victimas, que dio a conocer este martes el Ministerio del Interior.

El número de personas que acuden a asesorarse al centro de consejo a causa de un acto racista creció de 87 en 2008, a 239 en 2015.

El número de personas que acuden a asesorarse al centro de consejo a causa de un acto racista creció de 87 en 2008, a 239 en 2015.

(Keystone)

Las formas de discriminación más frecuentes son los insultos, los tratos diferenciales o denigrantes, indica el Ministerio del Interior helvético, en un comunicadoEnlace externo.

De los 239 casos de discriminación racial registrados el año pasado, 47 ocurrieron en el mundo del trabajo.

El racismo contra los negros (60 incidentes) es el motivo de discriminación más frecuentemente señalado, seguido por la hostilidad hacia las personas musulmanas: 53 casos, es decir un alza de 11% con respecto al año precedente.

El informe da cuenta de ejemplos concretos, como el de un hombre de piel oscura que fue insultado y golpeado por la policía en un poblado suizo, aunque el documento omite el nombre del lugar.

swissinfo.ch

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