Debate por un Estado de bienestar solidario
El 1º de julio entra en vigor en Suiza la ley que permite a las asalariadas la suspesión de labores por maternidad pagada, un logro que aplaude la presidenta de la Cámara Baja, Thérèse Meyer.
“Estoy orgullosa de decir que he estado entre los precursores de esa ley”, indicó al participar en el curso Estado de bienestar en España y Suiza.
La modificación de la ley sobre las asignaciones en caso de pérdida de ingreso, aceptada por la ciudadanía el 26 de septiembre pasado, permitirá que las madres con actividad lucrativa se beneficien del 80% de su salario en las primeras 14 semanas después de haber dado a luz, permaneciendo en casa.
Un peldaño más en el largo ascenso para alcanzar una política familiar uniforme en una nación “de primer mundo” en el que poco se incentiva a la procreación y en el que apenas – a partir de este 1º de julio-, existirá por ley y a escala federal este pago a las nuevas madres durante los primeros cuatro meses de vida de su bebé.
Y es que hasta ahora sólo ciertos cantones o empresas con acuerdos sindicales habían ofrecido a sus trabajadoras la posibilidad de tomar este periodo de maternidad, recibiendo la mayor parte de su salario.
Los empleadores estaban obligados a pagar el salario de sus trabajadoras en las tres primeras semanas de suspensión de labores obligatoria tras el parto; mientras que, por otra parte, tenían la prohibición de hacerlas trabajar durante ocho semanas, es decir, durante un mes la nueva madre dejaba de percibir ingresos sin tener la posibilidad de regresar a su empleo.
Uno de entre diez seguros del sistema helvético
Con la reforma, el dinero del denominado seguro de maternidad provendrá de los mismos bolsillos de las trabajadoras y sus empleadores, a través de cotizaciones en el seguro de pérdida de ingreso.
Este es uno de los diez seguros con los que cuenta el sistema de seguridad social en Suiza, tal como lo explicó la diputada Thérèse Meyer, presidenta de la Cámara Baja del Parlamento Federal, durante su ponencia en el marco del primer curso de la Fundación suizo-española Debate.
“Me interesan mucho las relaciones entre España y Suiza y estoy trabajando mucho en la seguridad social en Suiza y me han pedido que explique aquí nuestro sistema”, indicó la diputada del Partido Demócrata Cristiano (PDC) a swissinfo.
La legisladora comentó ante los cerca de veinte participantes del curso Estado de bienestar en España y Suiza que en su país existe una cobertura muy extensa en torno a la seguridad social pero que “actualmente la situación se ha vuelto más difícil ya que el crecimiento económico es bajo y tenemos un problema de demografía que se traduce en la necesidad de la revisión de muchos de nuestros seguros sociales”.
Adaptaciones ante los cambios demográficos
El envejecimiento de la población es uno de los desafíos para el futuro de los seguros por lo que “hay que adaptar el sistema de seguridad social” ante los cambios.
Por otra parte, “la natalidad, como en España, también es baja con 1,3 o 1,4 niños por mujer, mientras que se requerirían de 2,2 niños por cada mujer para que fuera suficiente el respaldo a las cotizaciones del seguro de vejez”, ejemplificó.
Cuando el seguro para la vejez se creó “había nueve trabajadores por cada persona jubilada. Actualmente hay 3,8 trabajadores por un jubilado y en 2040 se calcula que habrá 2 personas trabajando por cada persona en el retiro”.
Meyer citó las diez ramificaciones de la seguridad social en Suiza y recordó el déficit anual de 1.500 millones de francos en lo que respecta al seguro en caso de invalidez, un derecho que está creando problemas ante el creciente número de personas impedidas por trastornos psíquicos en un sector de población afectada que circunda los 40 años de edad. “Por ello estamos intentando crear medios para poder ayudar a la gente a reinsertarse en el mundo laboral, ya que la solución no puede ser ofrecerle una renta de por vida”.
Iniciativa a favor de las familias
La diputada mencionó también los primeros logros en política familiar, fruto de una iniciativa propia en el Parlamento Federal para que las parejas con varios hijos puedan verse favorecidos de una subvención para el pago de los seguros en caso de enfermedad de los pequeños.
Habló de “los efectos nefastos de la acumulación del salario” en caso de matrimonio, que hace que las familias terminen pagando más impuestos que una pareja en concubinato.
“Las familias están muy cargadas de impuestos” y a esto sumó el hecho de que hay muy poca oferta de guarderías a precios accesibles para el cuidado de los niños, por lo que lo que “para mí, la defensa de la familia es un punto primordial de mi acción en la política” concluyó la legisladora Thérèse Meyer.
Por su parte, la presidenta de la Fundación Debate, Judit Vega Avelaira -quien invitó a reconocidas personalidades a los tres días de su curso tanto de España como de Suiza- llamó a que se tome una nueva consciencia. “Tenemos que abrir nuestra mente con los dos pilares del Estado de bienestar que son: comprender que es un derecho de todos y que todos debemos colaborar, que tenemos que ser solidarios.”
swissinfo, Patricia Islas Züttel
El curso de verano Estado de bienestar en España y Suiza se realizó en Berna del 16 al 18 de junio.
Fue la primera manifestación de la recién creada Fundación Debate.
Los conferenciantes invitados al curso:
Thérèse Meyer, presidenta de la Cámara Baja del Legislativo suizo,
Francisco Javier Rojo García, presidente del Senado de España,
Alejo Vidal-Quadras, vicepresidente del Parlamento Europeo,
Matilde Fernández Sanz, diputada socialista de la Asamblea de Madrid y ex ministra de Asuntos Sociales,
Carme García Suárez, diputada catalana del Congreso de los Diputados,
Vicente Martínez-Pujalte, portavoz adjunto de Economía del Partido Popular en el Congreso de los Diputados,
Enrique Barón Crespo, presidente de la Comisión de Comercio Internacional de Parlamento Europeo,
Monica Budowski, catedrática de Trabajo Social y Política Social de la Universidad de Friburgo,
José Félix Tezanos, catedrático en Sociología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED),
Tomás Fernández García, profesor titular de Trabajo Social de la UNED,
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