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En pie de igualdad laboral hombres y mujeres

Entra en vigor la nueva Ley del Trabajo de Suiza.

(Keystone)

A partir de este primero de agosto las mujeres tienen derecho a laborar por las noches según dictado de la nueva legislación laboral suiza.

Las trabajadoras tendrán además una compensación de 10 por ciento de descanso adicional cuando sus horarios se inscriban en el lapso comprendido entre las 20:00 y las 06:00 horas.

En 1996 la población había dicho no a los nuevos lineamientos en materia de trabajo. Sin embargo, el 29 de noviembre de 1998, por la vía del referendum la ciudadanía reconsideró su posición y les dio luz verde.

El 10 de mayo del año en curso el Consejo Federal fijó la fecha de entrada en vigor de la nueva ley en coincidencia con fiesta nacional.

El texto legislativo instituye la igualdad en el trato entre hombres y mujeres en lo que respecta a la duración del trabajo y de los descansos.

A pesar de las protestas que había suscitado, se elimina la prohibición del trabajo industrial nocturno para las mujeres.

En contrapartida, las empleadas nocturnas tendrán derecho a un 10 por ciento de tiempo libre suplementario amén de que se mantiene la protección a la maternidad, en particular con relación a la duración del trabajo.

swissinfo y agencias

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