Envejece la fuerza laboral helvética
El Foro Económico Mundial (WEF), publica su “Reporte Internacional sobre las Pensiones” en el que advierte que será difícil pagar a tantos jubilados en el 2030. Suiza no es la excepción.
El WEF exhorta aplicar medidas como creación de empleos a tiempo parcial para trabajadores de más de 55 años.
El envejecimiento de la población mundial avanza a pasos agigantados y Suiza no es la excepción.
El mayor riesgo radica en que, un día no muy lejano, sencillamente no haya recursos suficientes para enfrentar las crecientes pensiones.
Actualmente, por cada jubilado de la Confederación Helvética hay 3,6 trabajadores activos que permiten cubrir las necesidades financieras y los servicios de seguridad de aquel que dejó de laborar.
El panorama será muy distinto para el 2030, pues sólo habrá 1,8 trabajadores activos por cada jubilado.
Esta inquietud es reflejada por el WEF en su “Reporte Internacional sobre las Pensiones”, documento que fue elaborado para presentarse en el encuentro que tendrá lugar en Davos entre el 21 y el 25 de enero.
Panorama en Suiza
El “baby boom” posterior a la Segunda Guerra Mundial quedó lejos. El dinamismo en los nacimientos frenó su ritmo a la mitad, al pasar de 2.28% en 1950 a sólo 1.38% en el 2000.
Y cualquier sistema de pensiones en el que haya dos trabajadores por jubilado terminará por fracturarse y generar complicaciones al país, considera el WEF.
Para paliar el problema de la “tasa de dependencia” (número de jubilados frente al número de trabajadores) exhorta a Suiza a modificar su política de empleo a partir de medidas concretas como la reintegración al empleo de población de más de 55 años, aun cuando sea a tiempo parcial.
De hecho, refiere que fue acertada la decisión suiza de elevar –a partir del 2005- de 62 a 64 años la edad de jubilación de las mujeres, mientras la de los hombres se mantiene en 65 años.
En el caso suizo, explica el estudio en el que participó también Watson Wyatt Worldwide, empresa experta en políticas laborales, medidas como emplear a los más viejos, permitirían que en el 2030 hubiera 2,3 trabajadores activos por cada jubilado (en lugar de 1,8).
Asia futura potencia
La calidad y esperanza de vida de la Confederación Helvética es una de las más altas del mundo. Los hombres pueden aspirar a vivir 81,42 y las mujeres 85,58 años.
Si hablamos de edad promedio, tenemos que en Suiza es de 41 años actualmente y pasará a 48 años para el 2030.
Esto es, el habitante promedio de cualquiera de los 26 cantones del país estará a menos de 20 años de concluir su vida productiva.
Por ello, los economistas del WEF estiman que al inicio de la cuarta década del siglo XXI, el potencial estará basado en otro continente.
De hecho, hace interesantes y contrastadas reflexiones sobre Asia. En Japón, por ejemplo, las cosas no irán tan bien como la potencia industrial lo querría, pues es tan baja su tasa de natalidad que dentro de 25 años tendrá que multiplicar por 11 la inmigración actual para responder a la mano de obra requerida.
En contrapartida, en la India se sumarán 335 millones de trabajadores antes del 2030, lo que es más o menos el número de jubilados que tendrán toda la Unión Europea y Estados Unidos juntos en aquel año.
China, por supuesto, tendrá un “superávit” de fuerza laboral de más de 300 millones de personas que bien podría exportar a otras naciones en “déficit”.
swissinfo, Andrea Ornelas
En Suiza, la edad promedio es de 41 años actualmente, pero aumentará a 48 años para el 2030
La esperanza helvética de vida es de 81,42 años para los varones y de 85,58 años para las mujeres.
La tasa de natalidad se redujo de 2,28% en 1950 a sólo 1,38% en el año 2000,
lo que frena también el crecimiento de la fuerza laboral
El futuro de las pensiones está en riesgo porque actualmente, hay 3,6 trabajadores en activo por cada jubilado suizo, pero para el 2030, sólo habrá 1,8 trabajadores por jubilado
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