Gobierno Federal de Suiza: no a la semana laboral de 36 horas
Una transición obligatoria, de las 42 autorizadas actualmente, a 36 horas de trabajo por semana perjudicaría a la economía, sostiene el gobierno de la Confederación Helvética con respecto a la reivindicación de una importante organización sindical.
Adoptando esta posición, el Gobierno suizo recomienda el rechazo de la iniciativa popular promovida por la Unión Sindical de Suiza bajo el título de “Por un trabajo reducido”. Sin embargo, no opone una contrapropuesta sobre el tema.
El gobierno no está dispuesto a seguir el ejemplo de Francia, que ya ha introducido las 35 horas semanales. La duración del trabajo sigue siendo competencia primordial de las partes sociales, es decir empleados y empleadores, señala el mensaje enviado por el Gobierno al Parlamento.
Ellos son los más indicados para juzgar hasta qué punto es soportable una reducción laboral, añade el mensaje.
Según el Gobierno federal, no se debe imponer a todos la media de 36 horas mediante una reglamentación “rígida.” Cada sector de actividad tiene sus propias necesidades.
Además, el Gobierno helvético considera que reducir el tiempo de trabajo sin disminuir los salarios inferiores a 7.600 francos por mes, como ha propuesto la USS, tendría consecuencias negativas para la economía. El costo salarial, los precios y el trabajo ilegal aumentarían.
La Confederación, los cantones y los municipios tendrían que soportar cargas financieras elevadas. Por último, el Gobierno federal rechaza que la finalidad sea combatir el desempleo en el país, ya que es poco probable que la transición a 36 horas de trabajo semanales produzca los efectos esperados por los promotores de la iniciativa.
El impacto en la creación de nuevos puestos de trabajo variaría de un sector a otro. En algunos sectores, los cargos vacantes no podrían ser cubiertos y se agravaría la falta de personal calificado. Además, el desempleo ha descendido drásticamente desde el momento en el que fue presentada la iniciativa popular, recuerda el Gobierno.
La iniciativa popular “Por un trabajo reducido”, depositada en noviembre de 1999 con el respaldo de 108.000 firmas, prevé la introducción gradual de una duración máxima de 1.872 horas por año. Los empleos a tiempo parcial serían igualmente contemplados. Se limitaría a 100 horas anuales el trabajo suplementario. El trabajo semanal nodebería, en ningún caso, exceder un total de 48 horas.
A título de medidas de acompañamiento, la Confederación Helvética tendría que ayudar financieramente a las empresas que apliquen con celeridad la reducción de horas de trabajo semanales.
El Gobierno ha expuesto sus argumentos ante el Parlamento que se encargará de evaluar el caso en el marco de los mecanismo que forman parte de la democracia directa suiza antes de que la iniciativa llegue a la decisión del electorado, único dueño de la palabra final.
swissinfo y agencias
En cumplimiento de los estándares JTI
Mostrar más: SWI swissinfo.ch, certificado por la JTI
Puede encontrar todos nuestros debates aquí y participar en las discusiones.
Si quiere iniciar una conversación sobre un tema planteado en este artículo o quiere informar de errores factuales, envíenos un correo electrónico a spanish@swissinfo.ch.