La OCDE pondera la salud económica de Suiza
La OCDE se muestra optimista sobre el futuro económico de Suiza: predice un crecimiento por encima de lo previsto.
Desde el 1 de enero del 2007, las empresas que coticen en la bolsa estarán obligadas a publicar los sueldos y bonificaciones de sus directivos. Y en esta semana trasluce la fragilidad de Economiesuisse.
La Organización para Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) estima que la economía suiza crecerá 2,4% este año, muy por encima de la previsión de 1,7% que expresó en enero pasado.
El optimismo del llamado Club de los Países Ricos está estrechamente ligado al vigor de la economía mundial, y según sus expertos, dicha recuperación habrá de traducirse para los suizos en más empleos.
Extrañamente, la OCDE no corrigió su estimación de crecimiento económico para el 2007, que se mantiene en 1,8%, según confirma el reporte sobre Suiza publicado en París por la Organización.
Con respecto al empleo, anticipó que descenderá de 3,9% a 3,5% este año –como porcentaje de la población económicamente activa-, tasa que contrasta con el 4,3% del 2005.
Y destacó también que por quinto año consecutivo el mundo desarrollado crece en términos reales (es decir, por encima de la inflación que registran sus economías).
Claridad en lo que ganan los altos ejecutivos
A partir del 1 de enero del 2007 habrá nuevas reglas de transparencia aplicables a las remuneraciones que reciben los directivos de las empresas helvéticas que cotizan en la bolsa de valores.
El Consejo Federal anunció este miércoles (24.05) que los Directores Generales y administradores de los gigantes del empresariado suizo tendrán que publicar a partir del año próximo todas las percepciones que reciben.
Tras el acalorado debate que ha desatado durante los últimos meses en Suiza el sueldo que perciben los Directores de empresas como Novartis, Nestle o Roche, que han crecido exponencialmente aunque el desempeño de los ejecutivos se ha reducido, el panorama se aclara.
Tendrán que indicar los sueldos, bonificaciones y cualquier otra prestación que reciban directa o indirectamente cada uno de los miembros del consejo de administración, así como sus familiares (becas escolares, viajes al país de origen, etcétera).
Los directivos estarán también obligados a hacer públicos los créditos que solicitan. Lo que transforma radicalmente el panorama, ya que hasta ahora sólo tenían que aplicar un sistema de autorregulación que exige la bolsa de valores suiza, que consiste en publicar el monto total de las remuneraciones del Consejo de Administración.
Economiesuisse se fragiliza
La Sociedad Suiza de Emprendedores (SSE) se sumó este martes (23.05) a la iniciativa de la Asociación de la Industria de la Maquinaria y los Metales (Swissmem) de abandonar economiesuisse a finales del 2006.
De acuerdo con los empresarios de SSE, sus intereses no son defendidos a cabalidad por economiesuisse, razón por la cual carece de sentido seguir formando parte de esta organización patronal.
Los delgados de SSE explicaron, en voz de Werner Messmer, su presidente, que la decisión fue totalmente colegiada y votada por unanimidad.
Para economiesuisse la decisión de SSE y Swissmem representará un descalabro financiero de aproximadamente 4 millones de francos suizos anuales, dentro de un mcarco de 15 millones que tiene como presupuesto, pese a lo cual el vocero Urs Rellstab, no pierde la calma.
“Vamos a charlar detalladamente con SSE para ver si se puede llegar a otra clase de solución”.
El conflicto que tiene lugar al interior de suisseconomie está ligado a la diversidad de vocaciones que existen entre las actividades de sus miembros, que puedn ser lo mismo integrantes del gremio de la construcción que de la industria metalera, etcétera.
Syngenta recompra títulos
En tanto, este miércoles (24.05), el grupo agroquímico Syngenta anunció que el próximo lunes recomprará 3,28 millones de acciones de la propia empresa a un valor de 234 francos suizos, lo que implicará un desembolso de 767,5 millones de francos.
Esta transacción forma parte de un programa financiero integral que incluye una emisión de opciones de venta que Syngenta lanzó a sus accionistas (de toda talla), en la que se comprometió a comprarles los títulos en su poder.
Esta última operación da fin al citado plan, y le costó a Syngenta alrededor de 251 millones de dólares. Su objetivo es fortalecer la salud financiera de la empresa y la posición de los accionistas más importantes.
El gigante de Basilea vive uno de sus mejores periodos financieros desde hace 18 meses. De hecho, en 2005 sus ganancias aumentaron 35%, al alcanzar los 750 millones de francos suizos. Y sus ventas 11%, para totalizar 8.100 millones de francos suizos.
De hecho, para los ejercicios fiscales 2006, 2007 y 2008, el grupo agroquímico prevé que las ganancias por acción crezcan por arriba del 10%, lo que permitirá aumentar su margen de inversiones en investigación y desarrollo.
swissinfo/Andrea Ornelas
Suiza se integró a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económica en 1960 (OCDE), conocido como “Club de los Países Ricos” por aglutinar a las economías más poderosas del planeta. Suiza cuenta con una oficina de representación permanente de la OCDE en su territorio.
Un top manager pasa aproximadamente 8 años en su puesto como media mundial, según los expertos de la correduría financiera Booz Allen Hamilton. En Suiza, se quedan en el cargo sólo la mitad del tiempo debido sobre todo a que los sistemas de control de las empresas y sus parámetros de medición de resultados son más estrictos.
Economiesuisse es una organización que agrupa a 20 cámaras de comercio, 90 asociaciones de servicios y empresas de la talla de Nestle o Novartis, y representa los intereses del sector privado de forma global.
Los tres directivos mejor pagados de Suiza actualmente son Marcel Ospel (UBS) con 24 millones de francos al año; Daniel Vasella (Novartis), con 21,2 millones ; y Franz Humer (Roche), con 14,7 millones.
La OCDE prevé un crecimiento de la economía mundial 2,4% este año y este 2006 es más optimista que nunca con respecto a Suiza.
Economiesuisse opera desde Ginebra, Berna, Lugano y Zúrich, y representa a 30.000 empresas, empleadoras de 1,5 millones de personas.
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