أظهر استطلاع للرأي أن غالبية الرجال السويسريين يُفضلون العمل أقلّ وقضاء وقت أطول مع أسرهم. ولكن الواقع يقدّم صورة أخرى. (SRF/swissinfo.ch)

وازدادت أعداد الرجال العاملين بدوام جزئي بشكل مضطرد، رغم ذلك لا تتجاوز نسبة هؤلاء اليوم 16% من جملة الرجال العاملين. وبالنسبة للأخصائي الاجتماعي ديتمار يتزيل، لا تُعتبر الفجوة بين ما يريده الرجال وما يفعلونه أمرا مفاجئا، بحيث يرى هذا الخبير الاجتماعي أنه من الطبيعي بالنسبة للبعض تقديم أجوبة خلال استطلاعات الرأي ترضي المجتمع. ولكن عندما يتعلّق الأمر بترجمة ذلك إلى الواقع، يجدون أنها غير قابلة للتطبيق.

وأشار كذلك إلى أن الرجال عادة ما ينظرون إلى أنفسهم بوصفهم حداثيين ومتنوّرين، لكنهم لا يلتزمون بذلك عند التنفيذ.

وغالبا ما يشعر الرجال الذين يختارون العمل بدوام جزئي بالصّغار والدونية. والدوام الجزئي لا يتوافق مع طموحات التجربة الوظيفية.

بالنسبة لكريستيان غيرت، أب ومعلّم، تكمن المشكلة في صعوبة التقدّم في الوظيفة عندما يكون العمل بدوام جزئي. وبناء تجربة وظيفية يتطلّب وقتا ومداومة. وهو ما يعني وقتا أقلّ للأسرة. كما أن العمل بدوام جزئي عادة ما يقترن بنظرة احتقار من طرف زملاء العمل.