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德国招徕瑞士专业人才

和瑞士一样,德国也缺乏家庭医生,特别是在农村

和瑞士一样,德国也缺乏家庭医生,特别是在农村

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在瑞士阿尔高(Aarau)州举办的咨询会上,瑞士的失业者得到了很多关于在德国就业机会的信息。德国需要专业人才,特别是在卫生和技术领域。而这些专家,瑞士其实也需要。

《瑞士把失业者送往德国》、《德国人需要瑞士的失业者》,最近几天,瑞士报纸充斥着这样的标题。而前一段时间,“德国人涌入瑞士,”还曾是一个热门话题。

4月20日阿尔高举办题为“生活工作在德国”的信息交流会。它由阿尔高、巴塞尔城市半州和苏黎世州的劳工部门,与德国联邦就业局共同举办。瑞士国家经济事务秘书处(Seco)协调办理。

对失业者的支持

这些州共有5000名失业人员得到了前往阿尔高州的书面邀请,其中主要是医生、护理人员、工程师和会计师。

德国联邦就业局表示,这一信息交流会面向所有懂德语的人,他(她)可以是目前生活在瑞士的德国人、瑞士人或其他国家的人。

Seco该项目负责人Valentin Lagger认为,这是失业人士的又一出路,“尽快让他们找到工作,这是失业保险部门的重要任务”。

哪里都缺专家

德国的失业率达8.5%,是瑞士的2倍。但和瑞士一样,也缺少某些行业的专业人士。

德国联邦就业局对外务工中介中心的发言人Beate Raabe告诉swissinfo.ch:“我们有兴趣在某些专业领域招募人员,比如在卫生和技术领域都有很高的需求”。

瑞士的就业管理机构,特别是失业者很重视这一活动。

瑞士H-plus医院协会对这种“跨国就业”进行了尖锐的批评。瑞士尚还缺少医疗保健专家,怎么能简单地把训练有素的专业人员送到德国呢。

Beate Raabe则表示,这并不是要把瑞士专家带走,或吸引已移居瑞士的高素质的德国人回国。

稀缺人才,失业?

问题是,为什么瑞士缺少专业人才,却还有数千名受过良好培训的员工失业呢?这一问题还没有满意的答案。是这些人难以安置,还是他们即将退休,企业想摆脱他们?

Valentin Lagger对Seco说:“我们不想赶走任何人。他们只是一些目前为止还没有找到工作的人,无论是出自什么原因。因此,从我们的角度来说,为他们多提供一个找工作的机会,就很有意义”。

在国外工作-丰富职场阅历

当很多德国人因为瑞士待遇优厚而来到瑞士时,是否会有失业者,准备去一个工资较低的国家-德国工作?

Lagger说:“工资只是考虑的要素之一。因为在德国生活费用也比较低廉。为了做出正确抉择,综合考虑是必要的”。

Beate Raabe认为:“有些人伴侣在德国,或者希望获得一些国外的工作经验、丰富职场阅历,”这也可以是到德国工作的原因之一。

信息日当天,也可就失业、疾病、养老等移居德国的问题提问。

跨境劳工市场

Beate Raabe表示,这类信息日活动是首次在瑞士举办,德国联邦就业局已在如奥地利、荷兰和波兰等一些国家举办过多次。

“欧洲就业服务网络Eures提供这类机会,是为了促进员工的职业流动性,”这是一项欧洲目标。增加劳动力市场的活力对雇主和雇员都有益。

瑞士也加入了Eures这一网络,并派代表出席过在德国的这类信息活动。Seco还从未在德国举办过现场招聘会。

瑞士资讯swissinfo.ch,Gaby Ochsenbein

信息日

4月20日,该信息咨询会在阿尔高州的文化会议中心举办。

它由阿尔高、巴塞尔城市半州和苏黎世州的劳工部门,与德国联邦就业局共同举办。瑞士国家经济事务秘书处(Seco)协调办理。

受邀听众为来自欧盟和欧洲自由贸易联盟的懂德语的雇员。

这些州共5000名失业人员得到了前往阿尔高州的书面邀请,其中主要是医生、护理人员、工程师和会计师。

信息框结尾

德国人在瑞士

居住在瑞士的外国人口为1'680'057人,其中约25万来自德国。

这占所有的外国人比例约为15%。

2009年比前一年增加了17'119人。

排在意大利人之后,德国人属在瑞士的第二大外国人群体。

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