Discriminação racial persiste no trabalho e na escola
Os centros de aconselhamento suíços relataram 278 casos de discriminação com base em cor, etnia ou religião no ano passado – uma queda de 10% em relação a 2017.
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Racial discrimination prevalent at work and school
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Os autores do relatório publicado na segunda-feira (8) dizem que as razões para a diminuição são muito diversas e os números não podem ser usados para fazer declarações gerais sobre discriminação racial no país.
O abuso verbal foi a principal forma de discriminação racial, enquanto a xenofobia o motivo mais frequentemente relatado, seguido de hostilidade contra pessoas de cor, dizem os autores do relatório anual.
Eles advertem que os dados, compilados por 24 centros de aconselhamento em toda a Suíça, provavelmente não mostrarão toda a extensão da discriminação na Suíça.
Mas o relatório quer destacar o leque de aconselhamento oferecido pelos centros, de acordo com um comunicado de imprensa.
Além dos 278 casos investigados, os centros também registraram 108 casos sem evidência suficiente, 27 casos em que nenhuma discriminação racial pôde ser comprovada, bem como 59 casos em que as vítimas relataram casos, mas sem o direito a investigações posteriores.
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