تصفّح

تخطي شريط التصفح

وظائف رئيسية

الوقت من ذهب أو يكاد .. في سويسرا

كشفت الدراسة الأوروبية أن تكاليف ساعة العمل في سويسرا مرتفعة جدا في سويسرا مقارنة بباقي البلدان الأوروبية

(Keystone)

يقول الاتحاد الفيدرالي الأوروبي لأرباب العمل: إن تكاليف ساعة العمل في سويسرا هي من أعلى التكاليف في أوروبا، وتأتي في المكانة الثانية بعد أجرة ساعة العمل في الدانمارك.

وقد توصل الاتحاد الأوروبي لهذا الاستنتاج على أساس دراسة مقارنة للأجور والرواتب أجراها في تسعة وثلاثين بلدا من البلدان الأوروبية.

تناولت هذه الدراسة المقارنة للأجور والرواتب تكاليف ساعة العمل في ثلاثين موطن مختلف من مواطن العمل في البلدان الأوروبية التسعة والثلاثين، بصفة شملت معها كامل سلم الأجور والرواتب التي تترتب على مختلف الوظائف في أي مشروع من المشاريع، من العامل المساعد حتى المدير العام.

ولإعطاء صورة أقرب ما يمكن للواقع في البلدان المعنية، أكمل خبراء الاتحاد الفيدرالي الأوروبي لأرباب العمل هذه الدراسة، بمعلومات من مكاتب الإحصائيات الرسمية عن التوزيع العام للأجور والرواتب في كل بلد من البلدان.

وقد هدفت هذه العملية الواسعة النطاق إلى إعطاء أرباب العمل وأصحاب الشركات والمشاريع فكرة عامة عن أسواق العمل في البلدان الأوروبية التسعة والثلاثين وعن تكاليف اليد العاملة في كل بلد من تلك البلدان.

وتكشف هذه الدارسة النقاب عن أن المتوسط العام للأجور والرواتب في سويسرا يقل بحوالي أربعة في المائة عن معدلها العام في الدانمارك التي تعرف أعلى معدل، ليهبط هذا المعدل بشكل حادّ بنسبة لا تقل عن ثلاثين في المائة في ثلاثين بلدا من البلدان السبعة والثلاثين الباقية.

طاحونة الضرائب والنفقات الاجتماعية

ويقول الاتحاد الأوروبي لأرباب العمل: إن هذه الفجوة الكبيرة بين الدانمارك وسويسرا من جهة والبلدان المتبقية من جهة أخرى، كانت مفاجئة تماما. ويقول خبراء الاتحاد: إن ضرائب الدخل والمستحقات الاجتماعية العالية جدا في الدانمارك قد تشرح جزئيا أسباب غلاء ساعات العمل في البلد المذكور.

أما فيما يتعلق بالوضع في سويسرا، فلم يتوصل الخبراء إلى نتائج مقارنة مرضية تماما. لكنهم يشيرون إلى أن غلاء ساعات العمل في سويسرا قد يجد ما يبرّره جزئيا في غلاء أسعار الخدمات والبضائع الاستهلاكية في الكونفيدرالية.

ويستفاد من هذه الإحصائيات المقارنة أن التكاليف الإجمالية للعمل، أي التكاليف العامة قبل خصم الضرائب والمستحقات الاجتماعية في سويسرا، تتراوح بين ثمانية عشر فرنكا سويسريا في الساعة لليد العاملة غير المؤهلة، وبين سبعمائة وخمسة وثلاثين فرنكا في الساعة لأصحاب الكفاءات في المناصب الإدارية العليا في مشروع من المشاريع الكبيرة.

وتجدر الإشارة بالتالي إلى أن هذه الدراسة الأوروبية المقارنة للأجور والرواتب، تكشف النقاب على أن الفجوة الكبرى بين أجرة العامل وأجرة المدير العام تتواجد في كل من إيطاليا وبريطانيا، أما الصغرى فهي موجودة في كل من فنلندا والدانمارك لكن الفجوة الوسطى فهي في سويسرا بالذات.

جورج أنضوني

subscription form

قسيمة اشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في نشرتنا الإخبارية المجانية للحصول بانتظام على أهم منشوراتنا في صندوق بريدك

×