نوفارتيس تتوصل إلى تسوية مع موظفات تعرضن للتمييز في الولايات المتحدة

في أعقاب إدانتها من طرف القضاء الأمريكي بممارسة التمييز على أساس الجنس تجاه العاملات لديها، توصلت شركة نوفارتيس يوم الأربعاء 14 يوليو إلى اتفاق يسمح بوقف الإجراءات القضائية. وستقوم المجموعة الصيدلانية السويسرية بتحويل 152،5 مليون دولار إلى صندوق للتعويضات.

في شهر مايو الماضي، قضت هيئة من المحلّـفين بإدانة فرع تابع للمجموعة، بتهمة ممارسة تمييز منهجي تجاه الموظفات العاملات لديه. ومن التّـهم التي أقرّتها الهيئة، التمييز المرتبط بالأجر وتعطيل الترقيات والطرد بسبب الحمل. وصدر الحكم آنذاك على مجموعة نوفارتيس بدفع غرامة “عقابية” بقيمة 250 مليون دولار.

هذا المبلغ لم يكن مشتملا على التعويضات والفوائد التي يتوجب على نوفارتيس دفعها للشاكيات، أما الآن، فقد اتفقت الأطراف المعنية على تأسيس صندوق يُـمكن أن تصل موارده إلى 152،5 مليون دولار، يوجَّـه لتعويض النساء اللواتي اشتركن في رفع الشكوى الجماعية. ويُـمكن لجميع الموظفات اللواتي اشتغلن لفائدة هذا الفرع، ما بين عامي 2002 و2007، من الإنضمام إليه.

إضافة إلى ذلك، ستخصص شركة نوفارتيس 22،5 مليون دولار، لتطوير برنامج لتعزيز مكانة النساء ولبلورة قواعد توجيهية مناهضة للتمييز. وفي نهاية المطاف، ستدفع نوفارتيس – وفقا لهذا الإتفاق – مبلغا أقل مما جاء في الحكم الصادر عن المحكمة. وفي مقابل ذلك، تتخلى المجموعة الصيدلانية عن إطلاق إجراءات استئناف طويلة للحكم، كانت ستؤدي إلى تأخير موعد دفع التعويضات.

على صعيد آخر، أعلنت المجموعة، التي تتخذ من بازل شمال سويسرا مقرا لها، يوم الخميس 15 يوليو، عن نتائجها للسداسي الأول من عام 2010، التي اعتُـبرت “ممتازة”، حيث بلغت أرباحها 5،385 مليار دولار (5،69 مليار فرنك سويسري)، بزيادة 34% على مدى السنة، فيما وصل رقم معاملاتها إلى 23،847 مليار دولار، أي بزيادة 18%.

swissinfo.ch مع الوكالات