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工作許可

能否得到瑞士的工作許可,取決於很多因素,其中包括你的母國、學歷、接受過的培訓、你所掌握的技能等,同時國家還有配額規定。

此内容发布于 2019年06月19日 - 13:28

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瑞士對來本國工作的外國人實施一套雙軌制許可制度。前一類適用於歐盟及/或歐洲自由貿易聯盟(EFTA)成員國的公民,他們一般可在求職期間在瑞士逗留3個月。而在積極求職期間,逗留期也可延長至6個月,但需確保你已經在當地求職中心登記在冊,並且具備求職的良好個人能力。

如果你持續提供個人積極主動求職的相關證據,這一許可也能夠最多延長至1年,因為求職中心會認為你確實一直在試圖就業。在此期間,你會從已登記的求職中心處獲得一份6個月時效的短期居留許可。如需了解關於瑞士各類工作許可詳細資訊,請參見下文。

2016年6月,英國全民公投結果塵埃落定:英國人民選擇脫離歐盟。英國執行人民的意願在與歐盟談判磋商期間,仍會保留其歐盟成員國的身份。此後,對於希望在瑞士工作的英國公民而言(英)外部链接,脫歐最終會給他們的職業前景帶來怎樣的影響,還是個未知數。

欲更多了解針對歐盟/EFTA成員國公民的資訊,請參考聯邦移民秘書處(多語)外部链接的相關網頁。

來自所有其他國家-即俗稱的“第三國”-僱員,如果擁有能夠勝任相應職位的良好資質,便可獲准進入瑞士數額有限的勞動力市場。每年,瑞士會向歐盟以外的其他國家求職者提供大約7500份B類和L類工作許可證

歐盟(EU)或歐洲自由貿易聯盟(EFTA)成員國公民擁有瑞士工作許可者,其家庭成員-無論個人國籍-也有權來瑞士與其團聚,並在瑞士居住。此處所指的家庭成員包括配偶、21足歲以下的子女,或需要該人提供經濟贍養義務的父母、祖父母。

欲更多了解針對其他國家(非歐盟/EFTA)成員國公民的資訊,請參考聯邦移民局(多語)外部链接網站的相關網頁。

瑞士各州行政機構負責簽發工作許可證。如需了解更多詳細資訊,請參考瑞士聯邦移民事務處官方網站(多語)外部链接

針對非歐盟/EFTA成員國公民的規定

來自第三國-既非歐盟國家也非瑞士-的公民必須持有工作許可。對申請許可的規定與大多數歐洲人相比要嚴格得多,且經常是與僱傭關係直接綁定的。擁有一紙聘書只是通往獲得許可之路的一個步驟而已。

只有在瑞士勞動力市場或歐盟/ETFA成員國找不到合適人選時,第三國公民才能在瑞士就職。雇主必須證明已“盡力”嘗試過尋找合適的瑞士人、歐盟/ETFA成員國公民或已在瑞士並有工作許可的外國人。此外,雇主還必須證明為何那些優先考慮對象無法勝任這一工作。

最有機會取得工作許可的人包括經理、專家和其他高素質人員,這主要指那些具有大學文憑和專業經驗的人。申請人也有可能被要求通曉一門官方語言。

外資企業、臨時教職、管理層或專家調動、高素質科學研究人員,或某些涉及藝術文化等領域的工作也可能包含在特殊情況下的工作許可。

對申請程序所需時間並沒有限制,但總體而言,文件齊全、無需太多後續操作的簡便申請(如高層經理的調動)最短可能只需3週。其他申請可能持續數月。更多資料請查閱對非歐盟/EFTA成員國公民規定外部链接

與歐盟/ETFA成員國公民一樣,對“第三國”公民的工作許可可細分為幾類,分別由不同字母代表。它們是:

L類:短期居留許可

一般在瑞士工作不超過一年的外國人可被授予這類許可。僱傭合約的期限決定了它的有效期,但也可以延期,在某些特例中,只要許可持有人為同一個雇主工作,就可延期至最多24個月。這類許可也適用於在瑞士的短期逗留和繼續教育與培訓。 

B類:長期居留許可

按慣例,第一次申領的這類居留許可有效期不會超過1年。 B類許可通常需要每年申請延期,且不應有申請人依賴社會福利為生等衝突性情況。這類許可有配額限制。它還包括對持有人居住地(須住在發放許可的州)的限制,且與雇主綁定。各項稅務直接從工資中扣除。

C類:永久居住許可

在瑞士無間斷逗留10年後,第三國公民原則上可以獲得C類許可。美國和加拿大公民則必須無間斷逗留5年。 C類許可持有人可自由更換雇主和居住地(州)。各項稅務不再直接從工資中扣除。

居留許可的發放由各州負責,並送交聯邦批准。欲了解申請程序的詳細資訊(去何處申請、填寫哪種表格、申請用時等),請聯繫相關部門。辦理部門的名單外部链接(多語)可在這裡找到。

欲了解申請程序的更多資訊,請參考這裡:申請程序(多語)外部链接

針對歐盟/EFTA成員國公民的規定

歐盟/EFTA成員國公民受益於自2002年起生效、隨後通過修訂更新適用於更多新成員國的人員自由流動協議。總體而言,該協議賦予這些國家公民入境、逗留、求職或自僱的權利。

如需了解您所屬的某一特定歐盟/歐洲自由貿易聯盟成員國有關瑞士工作許可的具體資訊,請參考瑞士聯邦移民事務秘書處(多語)外部链接

2014年2月9日瑞士全民公投通過了限制歐盟/歐洲自由貿易聯盟僱員人數的規定,瑞士政府繼而採取了一項在就業受僱方面瑞士人優先於非瑞士人的措施。某些特定工作-即該行業失業率高於所有行業整體平均水平、並且由瑞士聯邦經濟部選定的行業的企業雇主,必須在2019年12月31日之前在當地失業辦公室登記廣告招募。

發放給歐盟/ETFA成員國公民的主要工作許可被細分為幾類,分別由不同字母代表。它們是:

L類:臨時居留許可

歐盟27個成員國/歐洲自由貿易聯盟成員國公民只要在瑞士擁有一份有效期為3至12個月的僱傭合約,便有權獲得臨時居留許可。如需了解有關此類居留許可的更多詳細,請參見此處(多語)外部链接

B類:短期居留許可(外籍居民常住許可)

這類居留許可發放給擁有無限期或至少1年期僱傭關係的人。該許可有效期為5年,只要雇傭關係繼續,就可自動再延長5年。即便如此,如果該人失業長達12個月以上,其居留延期就可能只限1年。在瑞士居住但並無有酬工作的人(前提是他們有足夠經濟支持)也可以取得B類許可。

歐盟/EFTA成員國公民的有自僱意向者只要能證明自己能做到收支平衡,就可得到有效期為5年的B類居留許可。

C類:永久居住許可(外籍居民定居許可)

來自歐盟/EFTA成員國公民在瑞士連續無間斷逗留5年後,就可取得無限期有效的永久居住許可。儘管如此,根據瑞士聯邦移民事務處的規定:“在瑞士定居的權利不受任何時間或條件限制。瑞士聯邦移民事務處(SEM)有權決定官方批准定居許可的最早日期。”此外,該許可允許持有者自由更換居住地(州)和雇主。欲查詢更多關於永久居住許可的相關資訊,請查閱網站(多語)外部链接

G類:過境工作許可

來自歐盟/歐洲自由貿易聯盟成員國的跨境通勤者,特指國籍為歐盟/歐洲自由貿易聯盟成員國、定居於歐盟/歐洲自由貿易聯盟成員國,並且在瑞士工作的人(無論該人是自僱人士,還是受聘於瑞士境內公司)。

所有過境僱員每週必須至少回國外的主要居所一次。更多資訊可查閱G類過境工作許可證(歐盟/EFTA國民)(多語)外部链接

得到居留許可的保證?然後該怎麼做?

計畫在瑞士逗留超過3個月和/或工作的歐盟/ETFA成員國公民,在到達瑞士的14天內或開始工作前-以較早者為準,必須通知計畫逗留市鎮的有關部門。

所有其他人員也有同樣的登記期限,但他們還有些額外步驟必須遵行。一般來說,如果您來瑞士工作,您的雇主在您入境前會安排簽證事宜。這一步完成後,您必須在動身前往瑞士之前,把護照送交您本國有權受理簽證申請的瑞士使館或領館以獲取簽證。到達瑞士後,您必須通知您將逗留的市鎮。有關部門會將您的文件送交州移民局,由後者發放形似駕駛執照的新版居留許可。只有來自第三國的L類、B類或C類許可申請人會收到這種新的信用卡式的居留許可。其他人員收到的仍然是舊版護照形式的居留許可。

去當地市政部門登記時,您需要帶上護照、護照照片、僱傭合約及醫療保險憑證。對申請材料有非常具體的要求,因此預先聯繫州移民局諮詢需交材料的詳細資訊對您會很有幫助。您可在這裡找到聯繫地址外部链接

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