申请工作

求职信、工作证明、推荐信……为能在瑞士找到一份工作，必须特别充分地准备工作申请材料。

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找到职位空缺

在瑞士，招聘信息会通过报纸、专业网站、职业中介平台或在企业的网站上直接发布。

不过，许多职位的填补并未采用公开招聘的形式。因此主动寄送应聘资料、发展和维护职业人脉，以及告知熟人自己在寻找何种工作等做法都很有用。在与潜在雇主第一次接触时，一封简短的求职信加上一份个人简历就足够。

此内容发布于 2020年10月29日瑞士经济强劲，通胀率、国债与失业率都很低。但令人难以置信的是，仅仅几代人之前，瑞士曾经是个穷国，许多国民都被迫背井离乡去海外打工。如今时过境迁，瑞士的劳动力市场发生了巨大转变，而且还在不断变化之中。

为能在一摞求职申请中脱颖而出，就需要充分准备自己的申请材料。申请材料通常应包括下列文件：

- 求职信：一般不应超过一页纸，以突出应聘者的优势为要：资质、经验、求职动机等。求职信需有针对性，需按应聘企业或岗位加以调整。

- 个人简历：简历应清晰简短，一目了然地呈现所有可能引起未来雇主兴趣的信息，并尽量将其压缩到一或两页。简历通常会包含应聘者的联系方式、教育背景、职业经历及某些技能特长。建议按企业或应聘职位有的放矢地准备简历，并避免时间上的空白(写明在海外旅行一年强过留出一年空档)。

如果应聘者希望在简历中附上一张照片，那么一定要保证图片的高质量。

此内容发布于 2017年10月20日建筑、清洁、佣人、工业：在瑞士，这些无需熟练工、收入低微的行业中外国移民比例超乎寻常得高。但这种情况正在发生变化：大多数赴瑞新移民手握学位文凭，颠覆了人们对就业市场中外国人印象的陈旧观念。

- 工作证明：按照惯例，应在申请材料中附上以前所做工作的工作证明。

- 教育证书：可以附上一两个特别重要的教育或培训证明。

- 推荐信：如能附上之前雇主或上司的推荐信，那么会更有分量。

有的招聘广告会标明需提交哪些文件。以前申请材料都是通过邮局寄送，但现在越来越多的企业和网站会提供网上应聘。

此内容发布于 2020年06月22日目前包括美国在内的许多国家纷纷爆发反种族主义示威活动，瑞士也不例外。成千上万的瑞士人走上街头开展示威活动，社交媒体上的抗议声浪更是此起彼伏。

原则上讲，求职信与简历应当以招聘广告或公司网站使用的语言书写。

在寄出申请材料大约两周后，如果雇主始终未有任何反馈，那么可以打电话给该公司征询后续情况。

面试是筛选过程中具有决定性的一步，因为雇主能通过面试来评定各位应聘者。应聘者需详细了解应聘公司、其业务活动及应聘职位所在部门的情况，为面试做积极准备。此外，应聘者最好还应针对自己的弱项、简历中的空白及所要求的薪酬提前准备好答案。

此内容发布于 2016年03月07日早在20年前，两性平等法(LEg)就已在瑞士正式生效。然而它不但未能让两性不平等现象-尤其是同工不同酬问题-完全消失，也没有得到很好的利用。究其根源，除了“受害者”有所保留，法官也有难以推诿的责任。...

在瑞士守时是很重要。衣着也应符合公司及应聘职位的要求。

面试时应面带微笑，保持专注，注意倾听，在场人员说话时不去打断，表现出对公司的兴趣，并提出一些问题。面试也是展示和介绍你的成功和能力的机会。

了解在瑞士求职的更多信息，请查询下列网站：

此内容发布于 2022年08月19日瑞士有四门国家语言：德语、法语、意大利语和罗曼什语。不过英语在日常生活中的使用越来越多，许多官方文件也会被译成英语。

此内容发布于 2022年06月01日瑞士拥有数量众多的世界一流高校、大学和两所联邦理工学院。但外国留学生必须满足一定条件，才能被瑞士的高等学府录取。

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