Trabalho

A internet é um poderoso instrumento para ajudar na procura de um trabalho na Suíça. Keystone

A Internet transformou-se, hoje em dia, num poderoso instrumento para a procura de um emprego.

Na Suíça existem vários portais, onde empregos são anunciados. O candidato deve, porém, saber idiomas como francês, inglês, italiano ou alemão.

Procura de trabalho na Suíça

Na era das tecnologias de informação, os caminhos tradicionais para encontrar um emprego – indicação, anúncios de jornal, cartas com currículo ou apresentação pessoal – são cada vez mais substituídos por formas modernas como motores de procura.

A Suíça é um dos países com a maior concentração de computadores por metro quadrado. Nesse contexto, nada mais óbvio que empregadores prefiram anunciar suas vagas em uma das centenas de sites criados nos últimos anos. Esta página apresenta uma pequena seleção deles e algumas dicas para a pesquisa bem sucedida.

Algumas dicas

Em primeiro lugar, o interessado precisa escolher a região na Suíça onde gostaria de trabalhar. Alguns motores de procura são especializados, por exemplo, na parte de expressão francesa do país. Outros já são específicos para determinadas profissões (como informáticos ou pessoal das áreas de saúde). Em segundo lugar, é necessário olhar com atenção as qualificações exigidas como profissão, anos de experiência, nacionalidade (lembrando-se que cidadãos da UE têm mais facilidade para entrar no mercado de trabalho helvético) e formas de candidatura.

Algumas empresas exigem o envio clássico de currículos, que devem ser somados a cópias dos diplomas, cartas de avaliação dos trabalhos anteriores, foto e uma pequena carta de apresentação. Outras já oferecem formas modernas como formulários online. Antes de tudo: leia bem com atenção o anúncio encontrado na Internet.

Uma boa dica, antes do envio da candidatura, é ligar para a empresa (caso um telefone de contato seja oferecido) para perguntar sobre detalhes que não estão no anúncio. Isso mostra interesse e marca um pouco a “presença”. Outra possibilidade interessante é enviar um currículo não solicitado, ou seja, sem um anúncio concreto. Em alguns casos a tentativa pode dar certo, sobretudo quando a empresa está em fase de expansão.

Em todos os casos, a pesquisa na Internet demanda tempo e paciência. Mas quem procura realmente um emprego, nenhum esforço é pouco…