Maternidade pode ser um risco para o emprego
Uma em cada sete mulheres trabalhando na Suíça perdeu o emprego porque se tornou mãe, segundo um novo estudo.
Quase 15% das entrevistadas em uma pesquisa disseram que estavam desempregadas involuntariamente há algum tempo após darem à luz uma criança, diz o jornal NZZ am Sonntag, que cita um estudo encomendado pela Secretaria Federal de Previdência Social. A principal razão é a falta de empregos a tempo parcial nas empresas.
Em outros casos, foi a falta de creches diurnas, de acordo com o estudo realizado pela consultoria BASSLink externo.
Os resultados se baseiam em uma pesquisa com cerca de 3.000 mulheres em licença maternidade.
Especialistas apontaram que a regra das 16 semanas, que protege as mães de serem despedidas, é muito curta para muitas mulheres.
Michael Siegenthaler, pesquisador do Instituto Federal de Tecnologia de Zurique, diz que há evidências estatísticas de que a maternidade pode ter um impacto no desemprego feminino.
No mesmo artigo do jornal de Zurique, Fredy Greuter, da Associação Suíça de Empregadores, aponta que muitas pequenas e médias empresas lutam para encontrar soluções para mulheres com filhos.
"Muitas mulheres preferem ter um pequeno emprego a tempo parcial. Mas não é possível para todos os perfis profissionais", diz.
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