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Les banques suisses face à un bouleversement du marché du travail

"Les préparatifs pour le marché du travail de demain sont comparables à la planification de la mission lunaire il y a 50 ans", image Lukas Gähwiler, président de l'association patronale et accessoirement d'UBS Suisse (archives). KEYSTONE/STEFFEN SCHMIDT sda-ats

(Keystone-ATS) Le secteur bancaire helvétique s’attend à faire face à d’importants défis en raison notamment de l’évolution démographique et technologique.

Le maintien de l’employabilité des spécialistes de la branche constitue un “facteur-clé du succès”, affirme jeudi Employeurs Banques.

“Les préparatifs pour le marché du travail de demain sont comparables à la planification de la mission lunaire il y a 50 ans”, image Lukas Gähwiler, président de l’association patronale et accessoirement d’UBS Suisse, cité dans un communiqué. A l’image des astronautes, les acteurs du secteur bancaire seront jaugés à l’aune de leur “flexibilité face à des défis inconnus”.

Afin d’assurer la pérennité de la branche, ses acteurs doivent continuer à développer l’employabilité des collaborateurs, estime la faîtière. “Il faudra une évolution générale des compétences et une nouvelle vision de la formation et de la formation continue si l’on veut que l’intelligence artificielle nous aide pour notre travail et non qu’elle nous en prive”, estime M. Gähwiler.

Employeurs Banques appelle également à un changement de mentalité du côté des employés, invités à “sans cesse remettre leurs propres compétences en question et se réorienter vers les exigences de demain”.

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