مقارنة بغيرهم، نسبة البطالة مضاعفة في صفوف السكان من أصول أجنبية

بمجرد عثورهم على وظيفة، تبدو فرص الأشخاص الذين لديهم أصول مهاجرة في الارتقاء الوظيفي جيدة. Copyright: Christian Egger

في العام الماضي، كان 2.766 مليون شخص أو ما يعادل 38% من السكان المقيمين الدائمين في سويسرا ممن تبلغ أعمارهم 15 عامًا أو أكثر - من أصول مهاجرة، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 0.3 نقطة مئوية مقارنة بعام 2019.

قال المكتب الفدرالي للإحصاء ، في بيان نشر يوم الثلاثاءرابط خارجي، إنه بينما كان 7% من هؤلاء الأشخاص عاطلين عن العمل في عام 2020، بغض النظر عن الفئات العمرية التي ينتمون إليها، كان المعدل 3% فقط بالنسبة لمن هم من أصول سويسرية. ومع ذلك، فإن نسبة العاطلين عن العمل من أصول مهاجرة تتناقص منذ سنوات: في عام 2016 بلغت تلك النسبة 7.8%.

وُلد 80% ممن هم من أصول مهاجرة في الخارج. أما الجنسيات الأكثر حضورا في بلد جبال الألب – باستثناء السويسريين أنفسهم (36%) – نجد الإيطاليين والألمان بنسبة 10% لكل منهما.

وتوجد في كانتون جنيف أعلى نسبة من السكان من ذوي الأصول المهاجرة، (60.9%)، يليه كانتون بازل – المدينة (52.2%)، وكانتون فو (49.6%) ، ثم التيتشينو (49.3%) وزيورخ (43.3%). وقد سجلت أقل نسبة في كانتون أوري (14.1%) وأبنزال الداخلية (14.6%).

نادرًا ما يعملون لحسابهم الخاص لكن تأهيلهم عال

في حالات نادرة يكون للأشخاص الذين لديهم خلفية مهاجرة أعمالهم التجارية الخاصة. في عام 2020، كان 4.1% فقط من هذه الفئة يعملون لحسابهم الخاص، ولديهم موظف واحد على الأقل، مقابل 6.7% بالنسبة للذين ليس لديهم خلفية مهاجرة.

وبمجرد عثور أفراد هذه المجموعة على عمل وظيفي، فإن فرصهم في الإرتقاء المهني تبدو جيّدة. واما حضور هؤلاء ضمن نسيج الوظائف الإدارية فهو لا يختلف كثيرا عن الأشخاص الذين ليس لديهم خلفية مهاجرة: 32% للجيل الأول و33% للجيل الثاني، مقارنة بـ 35% للموظفين الذين ليس لديهم خلفية مهاجرة. وقد تغيّرت هذه النسبة بشكل طفيف فقط خلال السنوات العشر الماضية.

ورغم أن الجيل الأول من العمال من ذوي الأصول المهاجرة مؤهلون أكثر من المجموعات السكانية الأخرى، فإن 19% من العمال المولودين في الخارج الحاصلين على تعليم عالٍ يعملون في وظائف لا يكون هذا التعليم ضروريًا لها، مقابل 12% فقط بالنسبة للقوى العاملة بدون خلفية مهاجرة. وضمن المجموعتين، تتمتع النساء بمؤهلات أعلى من الرجال في كثير من الأحيان: بالنسبة لأولئك الذين لديهم خلفية مهاجرة، فإن نسبة النساء المؤهلات هي 22.8% (مقابل 15.4% للرجال)، بينما تبلغ تلك النسبة  12.6% (مقابل 11.7% للرجال)، بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم خلفية مهاجرة.

وحذر المكتب الفدرالي للإحصاء من اعتبار خلفية الهجرة العامل الوحيد المفسر للاختلافات بين هذه المجموعات. وأشار إلى أن “متغيرات أخرى مثل العمر أو مستوى التعليم يمكن أن يكون لها تأثير أيضا”.