Prix Nobel d’économie à deux Américains et un Britannico-Chypriote

(Keystone-ATS) Stockholm – Le prix Nobel d’économie 2010 revient à deux Américains, Peter Diamond et Dale Mortensen, et au Britannico-Chypriote Christopher Pissarides. Ce trio a amélioré l’analyse des marchés où l’offre et la demande peinent à se rencontrer, surtout en matière d’emploi.
Le prix décerné lundi – dernier de la saison – conforte encore la domination des Américains sur la discipline, avec désormais 46 lauréats sur 87 en économie. Il faut remonter à 1999 pour voir un Nobel économique vierge de bannière étoilée.
Peter Arthur Diamond (70 ans), Dale Thomas Mortensen (71 ans) et Christopher Antoniou Pissarides (62 ans) sont récompensés pour leur analyse des frictions entravant la rencontre entre offreurs et demandeurs.
“Pourquoi y a-t-il autant de gens sans travail alors qu’au même moment il y a de nombreuses offres d’emplois ? Comment la politique économique influence-t-elle le chômage ? Les lauréats de cette année ont développé une théorie qui peut être utilisée pour répondre à ces questions”, souligne le comité Nobel.
Théorie classique écornée
La théorie économique classique part du principe que le prix est le facteur d’ajustement entre l’offre et la demande, qui devraient se rencontrer instantanément et sans aucune difficulté.
Dans leur théorie, les lauréats relèvent que la rencontre entre offre et demande est parfois longue et coûteuse.
Leurs travaux montrent aussi que “plus les allocations chômage sont importantes, plus le taux de chômage est élevé et la durée de recherche est longue”.
Recherches débutées en 1971
Peter Diamond, né à New York, enseigne au MIT (Institut de Technologie du Massachusetts). Il a analysé dès 1971 “les bases de fonctionnement de tels marchés” rigides.
Dale Mortensen, né à Enterprise, est professeur à la Northwestern University dans l’Illinois. Christopher Pissarides, né à Nicosie, enseigne à la prestigieuse London School of Economics (LSE). Tous deux “ont développé la théorie de Peter Diamond et l’ont adaptée au marché du travail”, précise le comité.