É necessário agir para resolver a falta de pessoal no sistema de saúde suíço, bem como uma melhor coordenação entre os cantões e o governo, de acordo com pesquisadores daUniversidade de Ciências Aplicadas de Zurique (ZHAW).
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Keystone-SDA/jc
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Healthcare study calls for more doctors, better conditions for nurses
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As recomendações vêm em um novo estudo divulgado na terça-feira que examina a resiliência do sistema de saúde suíço pela primeira vez desde a pandemia.
“À medida que a pandemia diminui e novas crises surgem, todas as partes interessadas devem trabalhar juntas para garantir que nosso sistema de saúde possa resistir a futuros choques e tensões a longo prazo”, disse Simon Wieser, economista de saúde da ZHAW, em uma declaração na terça-feira.
O sistema de saúde é bem equipado em relação a outros países da OCDE e o setor é comparativamente bem pago, dizem os pesquisadores. No entanto, há escassez de médicos, enfermeiros e outros profissionais.
A equipe de pesquisa recomenda a melhoria das condições de trabalho dos enfermeiros, o que ajudaria a desencorajá-los de reduzir seu horário de trabalho ou de abandonar a profissão mais cedo. Os pesquisadores também pedem que mais médicos sejam formados.
Além disso, eles pedem uma melhor coordenação entre os cantões e o governo federal e entre as áreas de serviço, tais como a saúde após a alta hospitalar. Uma das principais razões para a má coordenação poderia estar no fato de que a Suíça está atrasada em relação à maioria dos países comparáveis na criação de plataformas digitais de saúde, disseram os autores.
“A pandemia da Covid-19 destacou uma necessidade maior de coordenação entre o governo federal e os cantões”, disse o coautor Matthias Maurer.
O estudo faz parte de um projeto científico que envolve mais de 20 países. O relatório se baseia em pesquisas recentes e dados de saúde, assim como entrevistas com as partes interessadas.
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