Швейцарские социологи назвали «бестолковые» виды труда
Исследование Университета Цюриха выявило долю тех, кто считает свою работу совершенно бессмысленной.
Keystone / Laurent Gillieron
Как показало исследование Университета Цюриха (UZH), пятая часть работников действительно считают свою работу, и совершенно обоснованно, бестолковой и бесполезной. Особенно это касается труда в сфере финансов, продаж и менеджмента. Уточним: речь идет о восприятии, а не о реальной степени (бес)полезности тех или иных профессий для экономики и общества.
Это первое такое исследование, которое попыталосьВнешняя ссылка, применив новые, более совершенные количественные методы и контент-анализ, определить структуру восприятия работниками тех или иных профессий как социально значимых и осмысленных или, наоборот, как бредовых и бестолковых. Тема «бестолковой работы» была в свое время поднята в знаменитой книге покойного уже американского антрополога Дэвид Грэбера (David Graeber, 1961 — 2020) «Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда» (на русском языке выходила в издательстве Ad MarginemВнешняя ссылка в 2020 году).
В этой книге ученый предположилВнешняя ссылка, что масса людей в Западной Европе и Северной Америке тратят все свое рабочее время на выполнение заданий, в необходимость которых они не верят сами. На этот счет были и другие мнения: многие ученые предполагали, что сама по себе профессия не имеет большого значения, а ощущение бессмысленности труда гораздо чаще вызвано плохими условиями работы и чувством отчуждения от идеалов и целей компании. И вот социологи из Цюрихского университета решили все-таки уточнить, кто же прав.
Они проанализировали данные опроса 1 811 человек в США, работающих по 21 разной специальности. Вопросы, в частности, касались мнения респондентов насчет того, насколько их работа «вносит позитивный вклад в общество» и насколько работа, «которую они выполняют, является общественно полезной». Как оказалось, негативные ответы на эти вопросы дали 19% опрошенных. Наиболее часто негативные ответы давали работники финансового сектора и сектора продаж. Они в среднем в два раза чаще, чем другие, отвечали, что считают свою работу социально бессмысленной.
Показать больше
Показать больше
В Швейцарии теперь работают менее 40 часов в неделю
Этот контент был опубликован на
В период с 2021 по 2022 год общее количество отработанных часов в Швейцарии вернулось к допандемическому уровню.
Нечто похожее относится также к менеджерам и офисным работникам. Интересно также, что доля работников, считающих свою работу социально бесполезной, заметно выше в частном секторе экономики, чем в некоммерческом и государственном секторах. Но при этом швейцарское исследование также подтвердило, что на то, как работники оценивают свой труд в плане его осмысленности и полезности для общества, могут влиять и другие факторы, в том числе и неблагоприятные условия труда, а также проблемы в социальном и межличностном взаимодействии сотрудников фирмы.
Так что, как всегда, правы оказались все, просто разные ученые ставили в центр своих исследований разные аспекты одной и той же проблематики. Итоги швейцарского исследования были под заголовком ‘Bullshit’ After All? Why People Consider Their Jobs Socially Useless («И все-таки бредовый труд? Почему люди считают свою работу социально бесполезной») опубликованыВнешняя ссылка в рецензируемом журнале Work, Employment and Society. А как вы оцениваете свою работу? Насколько она, с вашей точки зрения, осмысленна или, наоборот, бестолкова?
Как вы относитесь к общественной собственности на средства производства?
Современные научные теории, а главное – практика, говорят, о том, что общественная собственность вовсе не обязательно предполагают тоталитаризм и нищету.
Что вы думаете о массовом интересе к продлению жизни?
Что в идее существенного продления жизни внушает вам оптимизм, а что вызывает сомнения? Какие аспекты этого феномена кажутся вам особенно важными, спорными или многообещающими?
Этот контент был опубликован на
Согласно уточненным финальным данным Федерального статистического ведомства страны (BFS) за 2024 год, тенденция к сокращению рождаемости, наблюдаемая в Швейцарии уже много лет, сохраняется в прежнем масштабе.
Положение Швейцарии в плане безопасности ухудшилось
Этот контент был опубликован на
Разведка (NDB) предупреждает о растущих рисках, связанных со шпионажем, неконтролируемым распространением военных технологий и терроризмом.
Этот контент был опубликован на
На критические вопросы, связанные с закупкой истребителей F-35, должны будут ответить правительство и другие органы власти.
Этот контент был опубликован на
Озёра Центральной Швейцарии отличаются самым высоким качеством воды, купаться в них можно без опасений заразиться бактериями
Швейцария будет расследовать шпионаж против своей разведки
Этот контент был опубликован на
Федеральный совет Швейцарии одобрил проведение уголовного расследования по делу о предполагаемом шпионаже в Федеральной службе разведки.
Если вы хотите начать разговор на тему, поднятую в этой статье, или хотите сообщить о фактических ошибках, напишите нам по адресу russian@swissinfo.ch.
Читать далее
Показать больше
Женщины в Швейцарии склонны занижать свои зарплаты и доходы?
Этот контент был опубликован на
Женщины в Швейцарии получают за тот же труд в среднем на 1 455 франков меньше, чем мужчины. Социологи Базельского университета в этом сомневаются.
Этот контент был опубликован на
Ниройе Велаутан (Niroja Velauthan) 22 года, сейчас она проходит двухлетнюю учебную практику в отделе информационных технологий и коммуникаций (TIC) компании «Swisscom», ведущего телекоммуникационного концерна Швейцарии. «Стоит мне кому сказать, что я занимаюсь программированием, большинство людей удивляются. Интересно, почему? Наверное, думают, что внешне вовсе я не выгляжу как программист?», — кокетливо смеется молодая девушка. Ее нескрываемый энтузиазм так и бросается в глаза. «Эта профессия привлекала меня…
Этот контент был опубликован на
«Восемьдесят процентов наших сотрудников — не швейцарцы», — рассказал порталу swissinfo.ch Кевин Кунц, генеральный директор туристической компании «Seiler Hotels group» в Церматте. Пока мы с ним беседуем, вокруг нас живет своей обыденной жизнью пятизвездочный отель «Mont Cervin Palace»: сотрудник-немец приветствует гостей на стойке регистрации, мимо с тряпкой в руке проходит горничная из Португалии. «У нас здесь работают представители сорока национальностей. Рынок труда неумолим, его законы…
Этот контент был опубликован на
Беженцы из Украины в Швейцарии — это прежде всего образованные женщины, которые могут и хотят работать. Но найти работу не так-то легко.
Обзор текущих дебатов с нашими журналистами можно найти здесь. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам!
Если вы хотите начать разговор на тему, поднятую в этой статье, или хотите сообщить о фактических ошибках, напишите нам по адресу russian@swissinfo.ch.