Pour des hausses de 4 à 5% des salaires
Les syndicats exigent des accroissements de salaires nominaux de 4 à 5% pour 2009 - 1,5 à 2,5% réels compte tenu d'un renchérissement prévu de 2,5%. Leur objectif: soutenir la consommation privée «pour que le moteur de la croissance continue à tourner».
Il faut compenser la perte de pouvoir d’achat mais aussi rattraper le retard salarial intervenu ces dernières années, ont expliqué lundi à Berne les représentants de l’organisation faîtière Travail.Suisse et plusieurs syndicats affiliés.
Une hausse du salaire nominal de 4% à 5% ou du salaire réel de 1,5% à 2,5% n’est pas exagérée, selon les syndicats. Ces derniers relèvent qu’entre 2004 et 2009, la croissance cumulée du produit intérieur brut (PIB) sera de 15,4% et, compte tenu de la hausse exigée, celle des salaires réels de 3,1% à 5,1%. La croissance du PIB serait donc trois à cinq fois plus élevée que celle des salaires.
L’enclenchement d’une spirale prix-salaires (prix qui augmentent, exigences de hausses salariales pour compenser la perte de revenu, et ainsi de suite) fait peur à beaucoup d’économistes. Les syndicats réfutent catégoriquement ce risque.
Chef économiste d’UBS, Klaus Wellershoff le qualifie lui de modeste. «Aussi longtemps que l’église demeure au milieu du village et que les employés n’imposent pas des exigences démesurées, des hausses réelles de salaires sont économiquement envisageables», a-t-il estimé dans la presse dominicale.
Le numéro trois de la Banque nationale suisse (BNS) Thomas Jordan s’était par contre montré beaucoup plus alarmiste le mois dernier, suscitant la colère des syndicats.
La Suisse connaît depuis plusieurs mois un niveau d’inflation inconnu depuis près de quinze ans (taux annuel de 3,1% en juillet).

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