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L’USS montera aux barricades dès l’automne

Le président de l'USS Paul Rechsteiner (à gauche) et le secrétaire dirigeant Serge Gaillard. Keystone

Vu la reprise économique, les syndicats suisses estiment qu´il est grand temps d´augmenter les salaires. Ils revendiquent la compensation du renchérissement pour tous et l´augmentation des bas salaires.

Pour l’Union syndicale suisse (USS), la reprise économique, qui a commencé il y a trois ans déjà, n’a pas profité aux travailleurs. Les augmentations de salaires peuvent être qualifiées de «misérables», a estimé mercredi à Berne le secrétaire dirigeant de l’organisation faîtière syndicale Serge Gaillard.

Bien que le renchérissement ait atteint en moyenne 1,2 pour cent l’an dernier, les salaires négociés par contrat n’ont été augmentés de plus de 1,5 pour cent que dans un très petit nombre de branches. Et deux d’entre elles se situent nettement au-dessous de ce chiffre: l’hôtellerie-restauration (0 pour cent) et les services sociaux et sanitaires (0,3 pour cent).

Les syndicats réclament également des salaires décents pour tous. La différence du traitement entre les simples employés et les managers ne cesse de croître. La Suisse se dirige donc de plus en plus vers une société à deux vitesses, affirme Hans Schäppi, vice-président du Syndicat industrie et bâtiment (SIB).

Dès la rentrée, les syndicats se battront donc pour qu’il n’existe plus de salaires inférieurs à 3000 francs net pour un travail à plein temps et pour que le renchérissement de la vie soit pleinement compensé. Concrètement, selon Serge Gaillard, ils devraient revendiquer 100 francs au minimum pour la compensation du renchérissement et 75 francs pour l’augmentation des salaires réels.

Olivier Pauchard

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