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Algoritmos ajudam refugiados a encontrar trabalho

Em média, apenas 15% dos requerentes de asilo são empregados depois de três anos na Suíça Keystone

Uma abordagem baseada em dados poderia ajudar a aumentar os níveis de emprego para os requerentes de asilo na Suíça, de acordo com cientistas sociais do Instituto Federal de Tecnologia de Zurique (ETH) e da Universidade de Stanford.

Este conteúdo foi publicado em 23. janeiro 2018 - 08:41

O método baseia-se em um algoritmo que pode ajudar a determinar em que regiões do país as características e habilidades individuais de um requerente de asilo - idade, gênero, origens, linguagem - atendem melhor às necessidades do mercado de trabalho, de acordo com um comunicado de imprensa e um artigo da revista Science. O principal pesquisador da ETH no assunto, Dominik Hangartner, explica o projeto:



Os requerentes de asilo e certos grupos de refugiados podem trabalhar na Suíça, mas apenas no cantão ao qual foram designados durante os seus procedimentos de asilo.

A Conferência Suíça sobre Assistência Social advertiu várias vezes no ano passado que os refugiados não estavam sendo devidamente integrados no mercado de trabalho da Suíça.

Os cientistas do ETH e da Stanford descobriram que, se a alocação do cantão fosse melhor adaptada à integração dos refugiados no mercado de trabalho, seu nível de emprego poderia aumentar de 15% para 26%.

As autoridades nacionais de asilo disseram que examinariam a ideia, de acordo com a televisão pública SRF.


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