Труд и занятость в Швейцарии

Заработная плата в Швейцарии: сравнительный анализ

Если вы банкир, швейцарский дипломат или иностранец на должности генерального директора, то в Швейцарии, вы, вероятно, живете достаточно комфортно на шестизначную или семизначную зарплату. Но в целом высокие зарплаты в Швейцарии — это как совы в Твин Пикс: они не совсем то, чем кажутся на первый взгляд.

Этот контент был опубликован 01 июля 2020 года - 15:35
Паула Трокслер (Paula Troxler, иллюстрация)

Средняя зарплата 6 538 франков в месяц (почти полмиллиона рублей или 240 тыс. гривен) плюс 13-я зарплата? Неудивительно, что Швейцария считается одной из самых привлекательных для труда и занятости стран. Здесь даже в низкооплачиваемых сферах заработная плата куда выше, чем в других странах. 

Воспитательница детского сада, например, зарабатывает в Швейцарии в месяц 4 900 франков, в то время как в США она зарабатывает около 2 400 франков, а в России в московском детском саду она бы зарабатывала в десять раз меньше, то есть максимально 240 франков (18 000 рублей) в месяц. 

Продавец зарабатывает в Швейцарии около 4 400 франков в месяц (курс 1 франк = 75 рублей или 27 гривен), а дипломированный каменщик с четырехлетним стажем работы может рассчитывать на 5 500 франков. В других странах эти специалисты зарабатывают чуть выше минимальной заработной платы: в России продавец получает 227 франков в месяц (17 074 рублей), каменщик — 960 франков (72 273 рублей) ежемесячно. 

И все вроде бы прекрасно, но о если вычесть обязательные взносы в фонды пенсионного страхования и страхования на случай безработицы, а также учесть примерно в среднем 20% от брутто-дохода, идущего на аренду жилья и коммунальные услуги, то зарплата в Швейцарии выглядит уже не так уж и щедро. Кроме того, в отличие от многих других стран, налоги и медицинское страхование не вычитаются автоматически из заработной платы в Швейцарии, а уплачиваются гражданами (или иностранцами с ВНЖ категории «С», буква латинская) самостоятельно. 

Если сюда добавить расходы на транспорт, которые поглощают в среднем 8% дохода, а также расходы по уходу за детьми, которые являются одними из самых высоких в мире, и учесть расходы на еду, напитки и досуг, при том, что розничные цены в Швейцарии являются одними из самых высоких в мире, то зарплата начинает выглядеть еще более скромно. 

По данным Федерального статистического Ведомства (BfS) домохозяйства с ежемесячным доходом менее 5 000 франков не могут себе позволить экономить и откладывать деньги на «черный день», а это говорит о том, что такая семья уже находится на пороге бедности. 

В связи со всеми этими обстоятельствами в политической и экспертной среде Швейцарии растут опасения, что если уровень заработной платы будет стагнировать и дальше, и это в ситуации постоянного, пусть и медленного, роста стоимости жизни, то это может в итоге привести к возникновению серьезной социальной напряженности. 

Сейчас в Швейцарии к категории низкооплачиваемых причисляются около 320 000 рабочих мест в Швейцарии, что эквивалентно 12% от всего занятого населения. «Страховые взносы ОМС и арендная плата за жильё растут, в то время как рост заработной платы так же растет, но гораздо медленнее. 

Именно поэтому тем, кто «принадлежит к нижнему слою среднего класса, прожить в Швейцарии очень непросто». Таково мнение эксперта в области труда и заработной платы Роберт Флюдера (Robert Fluder) из Бернского Университета Прикладных Наук (Fachhochschule Bern).

Женщины и иностранцы куда чаще, чем швейцарцы, заняты на низкооплачиваемых должностях. Последняя статистика показывает, что половину всех низкооплачиваемых рабочих мест занимают в стране иностранцы, при этом около половины таких мест предлагают компании с численностью персонала менее 50 человек. 

Другая проблема: даже получая неплохо, иностранцы в Швейцарии (экспаты) не вырабатывают необходимого для получения нормальной пенсии трудового стажа, который составляет в среднем 40 лет. Отсюда после выхода на пенсию они часто вынуждены покидать Швейцарию.

Поделиться этой историей