Navigation

دراسة: التقاعد يُطيح بالإحترام الذاتي

أظهرت دراسة اشترك في القيام بها باحثون سويسريون وأمريكيون وكنديون أن "احترام (أو تقدير) الذات"، وهي ثروة يقوم كل شخص بتنميتها طوال مسيرته المهنية، تتراجع بسرعة عند الإحالة على التقاعد.

هذا المحتوى تم نشره يوم 08 أبريل 2010 - 14:40 يوليو,

الأطباء النفسانيون الذين شاركوا في الدراسة استخدموا معطيات وفرتها دراسة أمريكية تم خلالها استجواب 3617 رجل وامرأة تتراوح أعمارهم ما بين 25 و104 عاما في أربع مناسبات على مدى 16 عاما. وأوضحت الرابطة الأمريكية لأطباء النفس APA أنهم قد سُئلوا بالخصوص عن احترامهم لذواتهم وعن مداخيلهم وتكوينهم ووضعهم الصحي.

وطبقا للإستنتاجات التي توصل إليها أولريخ أورث، العالم النفسي من جامعة بازل (شمال سويسرا) وزملاؤه المذكورة أسماؤهم في "مجلة الشخصية وعلم النفس الإجتماعي" الأمريكية فإن أدنى مستويات احترام الذات توجد لدى صغار الكهول ثم تتصاعد باطراد لتبلغ ذروتها في سن الستين تقريبا ثم تتراجع سريعا بعد ذلك.

وطبقا للباحثين، فإن العديد من النظريات يمكن أن تفسر هذا الإنهيار. ففي منتصف العمر، يؤسس معظم الناس عائلة ويتقلدون مواقع ذات أهمية متزايدة مثلما يشرح ريتشارد روبنس جامعة كاليفورنيا في دافيس، لكن مع التقدم في السن، تنقلب الأدوار حيث يفرغ مسكنهم فجأة ويصبح عملهم بلا معنى وتتدهور صحتهم، وهي عوامل تؤدي مجتمعة إلى تراجع احترامهم لذواتهم وأنفسهم.

في الوقت نفسه، تؤثر عوامل أخرى تشمل مستوى التكوين والدخل والوضع الصحي والمهني والحياة الزوجية أيضا على مدى احترام وتقدير المرء لذاته. أخيرا، أشارت الدراسة إلى أن ثقة النساء في أنفسهن تقل عما هي عليه لدى الرجال في معظم الفئات العمرية.

swissinfo.ch مع الوكالات

تم جلب هذه المقالة تلقائيًا من الموقع القديم إلى الموقع الجديد. إذا واجهتك صعوبات في تصفحها أو عرضها، نرجو منك قبول اعتذارنا والإبلاغ عن المشكلة إلى العنوان التالي: community-feedback@swissinfo.ch

تم إيقاف التعليقات بموجب هذه المقالة. يمكنك العثور على نظرة عامة على المناقشات الجارية مع صحفيينا هنا . ارجو أن تنضم الينا!

إذا كنت ترغب في بدء محادثة حول موضوع أثير في هذه المقالة أو تريد الإبلاغ عن أخطاء واقعية ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني على arabic@swissinfo.ch.

مشاركة

اكتب تعليقا

بفضل حساب خاص بك على SWI، تتاح لك إمكانية المساهمة بالتعليق والمشاركة في الحوار على موقعنا.

. تفضل بالدخول أو بالتسجيل هنا.