瑞士大企业总裁薪酬大幅缩水
平均算来，瑞士大型企业总裁们的薪酬出现了大幅度下降。20家主要企业总裁的2017年中位数薪酬缩水近30%。
根据咨询企业普华永道(PwC)本周二(11月27日)发布的《高管薪酬报告》(多语)，瑞士证交所(SMI)20家领先上市企业总裁的中位数年薪从770万瑞郎(约合5372万元人民币)降至550万瑞郎(约合3837万元人民币)。
一半的总裁年薪超过这个中位数薪酬，另一半则不到。这意味着20家最大上市企业总裁的中位数薪酬已回落至2009年的水平。
在瑞士证交所上市的中型企业总裁的年薪去年也有下滑，幅度为7.6%，降至330万瑞郎(约合2302万元人民币)。然而他们的中位数薪酬仍比2009年高54%左右。
与此同时，小型上市公司的中位数薪酬则上涨了3.5%，达到140万瑞郎(约合976.7万元人民币)。这几乎比2013年提高了近13%。
瑞士总裁年薪还真不算高
同德国做的对比显示，2017年大型瑞士企业总裁的年薪比他们的德国同僚低一大截。瑞士550万瑞郎的中位数薪酬，比德国DAX股指上市企业总裁们的中位数薪酬低了130万瑞郎。这是因为跟瑞士相比，去年德国的薪酬上涨了13%。
小型企业也有相同情况，德国总裁赚了160万欧元(约合1264.8万元人民币)，高过瑞士总裁。只在中型上市公司里，瑞士总裁以330万瑞郎(约合2302)的中位数薪酬，小胜在德国上市的同等规模企业老总(300万瑞郎)。
这篇文章是从我们的旧系统自动导入到新网站的。如果您遇到任何显示的问题，请您谅解并注明：community-feedback@swissinfo.ch。
