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与员工发生办公室恋情 麦当劳执行长遭解职

此内容发布于 2019年11月03日 - 19:05

(法新社纽约3日电) 麦当劳今天宣布开除总裁兼执行长伊斯特布洛克(Steve Easterbrook),因为他与一名员工发生两情相悦的办公室恋情,违反公司政策,展现他「糟糕的判断力」。

麦当劳在声明中表示,经过调查后,董事会1日表决决定革职52岁的伊斯特布洛克。麦当劳的政策是不容许执行长与公司任何人有深入交往的关系。麦当劳美国公司总裁肯普钦斯基(Chris Kempczinski)将接任总裁暨执行长,肯普钦斯基也当选为董事会成员。

声明指出:「伊斯特布洛克…近期与一名员工发生恋情,董事会认定他违反公司政策,表现出糟糕的判断力,决定与他分道扬镳。」

麦当劳援引董事长赫南德兹(Enrique Hernandez Jr)的话表示,肯普钦斯基「具备适当的能力和经验来率领我们美国事业,特别是美国加盟商的财务和业务成果都相当亮眼,并监督全球策略、商业发展和创新」。

根据「华尔街日报」(Wall Street Journal),伊斯特布洛克今天在寄给员工的电子邮件中道歉,并承认这段恋情「是个错误」,「鉴于公司的价值观,我同意董事会的决定,现在是我继续前进的时候了」。

麦当劳10月22日公布的最新一季财报显示,第3季获利较去年同期下滑1.8%至16亿美元,营收增加1.1%至54亿美元。(译者:陈昱婷/核稿:蔡佳敏)

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