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Uber与Lyft缓撤加州市场 法院准暂不必依新法

此内容发布于 2020年08月21日 - 03:20

(法新社旧金山20日电) 美国上诉法院批准叫车服务业者Uber与Lyft能暂时不必依照新法,将旗下司机归类为公司雇员,两家公司得以暂缓停止在加州提供叫车服务的计画。

法官原本定下8月21日的期限,要求Uber与Lyft限期依循今年初生效的劳工法令,将旗下司机视为公司雇员。

上诉法院在裁决书中说:「请愿获得批准,先前的命令将暂缓,直到Uber与Lyft上诉结果出炉。」

一项Uber与Lyft支持由公投决定的提案,将会使司机维持现有承揽人员的身份,但这两家公司会给予医疗保险等福利。

在上诉法院做出裁决前不久,Lyft才表示他们宁愿暂停加州的叫车服务,而非将旗下司机视为享有各项福利的公司雇员。

Lyft在一篇部落格的文章中说:「这样的改变…整个商业模式必须彻底改变,这并非是一朝一夕能达成的。」

外界也预期Uber会暂停在加州的叫车服务。

加州检察长贝塞拉(Xavier Becerra)和旧金山、洛杉矶及圣地牙哥3个城市律师提出诉讼,要求Uber、Lyft两家叫车服务业者都能遵守新州法将「独立契约工」(gig workers)归类为雇员,让他们能享有失业(救济)、医疗(保险)和其他福利。

韦德布希证券公司(Wedbush Securities)分析师艾夫斯(Dan Ives)在给投资人的报告中表示,上诉法院的裁决「暂时消除了笼罩在叫车服务业者头上最厚重的乌云。」

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