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疫情當道:瑞士就業市場歐洲最強?

只有在工作介紹所登記的人,才被算作失業者。 © Keystone / Christian Beutler

瑞士8月份的失業率只有輕微上升,但如果放眼周圍國家,瑞士並沒有理由為此歡呼雀躍 。

此内容发布于 2020年09月19日 - 09:00

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如果有人擔心瑞士失業率會因新冠病毒而升高,到目前為止,這種擔心完全沒有必要。 8月份瑞士的失業率只是從7月份的3.2%上升到了3.3%,與歐洲其他國家相比,瑞士登上失業率最低寶座。但是這只是第一印象,因為作比較這件事並不簡單。

根據歐洲統計局的統計,在全歐盟,失業率最低的國家是捷克,該國7月份的失業率只有2.9%,瑞士7月份失業率為3.2%,排在波蘭之後,位居第三,然而這只是理論上的名次。

因為這種直接的對比存在誤導性,瑞士的失業率調查方式與他國不同-只有在地方職業介紹所(RAV)登過記的人在瑞士才被算作失業者,而未曾登記的人,雖然無工作,但卻不被計算在失業者當中。

位居中流

瑞士對無工作者也進行了統計,目前最新的數據是來自6月的4.6%。

外部内容

如果用這個數據進行對比,瑞士在歐洲的名次就會下滑到歐洲中流水平,成為排在保加利亞、德國、荷蘭等國之後的第八名,與斯洛文尼亞並列。

嚴重的還在後頭

除了對比方法的問題之外,瑞士失業率也遠遠不值得驕傲:因為儘管與7月份相比,瑞士的失業率幾乎持平,但若與去年相比卻有明顯提高,去年同期瑞士的失業率曾是2.1%。

而7月正值建築業和旅遊業興旺的夏季,這個季節一般是失業率最低的季節,然後從秋季開始上升,直到第二年春季回落。毫不驚奇,今年酒店業沒有迎來像往年一樣需要大量人手的繁忙旺季,而恰恰相反,該行業今年的失業率與去年相比幾乎增長了一倍,而且短期內看不到復甦的希望。

但更嚴重的還在後頭,瑞士聯邦經濟事務秘書處(Seco)預計,明年瑞士的失業率將達到最高值4.1%

縮短工時人數減半

好在,申請縮短工時人員的數字略微帶來一絲希望。

縮短工時這一措施有效地阻止了失業率的飆升。根據聯邦經濟事務秘書處勞工部負責人Boris Zürcher的說法,如果不採取這一措施,瑞士今年4月份的失業率粗略推算,有可能超過20%。縮短工時是一種輔助措施,遞交申請的企業如果暫時將部分或全部員工遣散回家但不辭退他們,便會從國家那裡得到補償金。

新冠危機,尤其是採取封鎖措施那段時期,各企業縮短工時的申請勢如潮水,直至6月依然有來自超過50000個企業的50萬員工在縮短工時的模式下工作,而一年前的6月,該數字僅為1500人。

但無論如何,6月份申請縮短工時補助的員工和企業比5月份減少了一半,這應該算是壞消息中的好消息。

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