面对巨额年度亏损，瑞士信贷大幅削减员工奖金

在经历了损失惨重的一年后，瑞士信贷高管层均无奖金可领。 © Keystone / Michael Buholzer

鉴于瑞士信贷集团(Credit Suisse)去年亏损高达73亿瑞郎(约合人民币539亿元)，该行已将员工奖金减半，并且不向高管层发放奖金。

集体奖金总额已减至一半，为10亿瑞郎(约合人民币75.23亿元)，而该集团高管人员已经表示，他们不会接受与业绩挂钩的薪酬。

2022年8月由该集团资产管理首席执行官升任首席执行官一职的乌尔里奇·科纳(Ulrich Körner)，去年领取的薪酬总额为250万瑞郎。

而他的前任托马斯·格泰斯泰因(Thomas Gottstein)2021年的薪酬总额达到380万瑞郎。

董事会主席雷安泽(Axel Lehmann)是薪酬最高的董事会成员，整个董事会共领到1040万瑞郎，他一人独得320万瑞郎。

在下月的股东年度大会上，股东们将被要求就未来一年的董事会补偿方案进行投票，该方案将最高补偿金额限定在1300万瑞郎。

一旦方案获通过，则高管人员将可获得最高3400万瑞郎的薪酬，如果银行实现战略转折目标，那么他们还能得到3000万瑞郎的“转型奖金”。

去年10月该集团宣布计划裁员数千人，并出售其部分投资银行业务。

股东们这次不会被要求解除董事会及各经理就该行涉及格林希尔资本(Greensill Capital)灾难性业务有关的责任。

其原因是围绕这家业已破产的供应链融资公司的法律问题仍在持续。

上周美国证券交易委员会就瑞士信贷的某些数据提出质疑，迫使该集团推迟至本周二(3月14日)才发布年度报告。

这一延迟令瑞士信贷承认其“财务报告内部控制不够有效”，未能发现其财务报表中的错误。

而在刚过去的这个周一(3月13日)一早，这家瑞士第二大银行的交易股值暴跌逾15%，达到每股2.115瑞郎(约合人民币15.91元)的历史新低。

当日晚些时候该行股值有所回升，在瑞士证券交易所以2.27瑞郎收盘。瑞士金融市场监管局(FINMA)则表示，已注意到媒体对美国硅谷银行破产的报道，并正在密切关注形势发展。