14 Juin: pas d’égalité sans augmentation des salaires des femmes
Bien que l'inégalité salariale persiste, les grandes entreprises ignorent les dispositions fondamentales de la loi sur l'égalité, dénonce mardi le syndicat Unia. Parallèlement, les partis de droite tentent d'affaiblir ou de supprimer les analyses salariales, selon lui.
(Keystone-ATS) A l’occasion de la journée de grève des femmes du 14 juin, Unia rappelle que, selon les chiffres officiels, les femmes gagnent toujours 17,5% de moins que les hommes en Suisse. Les 55% de cette différence constituent une discrimination indirecte et sont liés à des facteurs tels que la profession, la branche ou l’âge.
Les 45% restants constituent une discrimination directe liée au sexe. Aucun autre facteur ne peut les expliquer, lit-on dans le nouveau rapport d’Unia sur les salaires des femmes.
Au lieu de remédier à cette discrimination, les partis de droite s’attaquent aux analyses de salaires prescrites par la loi, poursuit le syndicat.
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