Le temps de l’action – mais pas trop forte
36 ans après l’inscription de l’égalité dans la Constitution, une femme en Suisse – à travail égal – gagne toujours 7,4% de moins qu’un homme. «Pure discrimination. Inacceptable», pour la ministre de Justice et Police Simonetta Sommaruga, qui veut passer à l’action. Mais en douceur.
Le gouvernement propose un contrôle tous les 4 ans, mais dépourvu de sanctions. Le projet est modeste, c’est un pur compromis helvétique par rapport à celui mis en consultation, car les milieux économiques font de la résistance et dénoncent une «police des salaires». La bataille ne fait que commencer, elle se poursuivra devant le parlement.
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Dans l’autre camp, Lisa Mazzone, députée verte, dénonce un projet «inefficace» et «un manque de volonté politique».
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Malgré cela, il existe déjà des entreprises qui pratiquent l’égalité absolue des salaires. Deux exemples.
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