Ils gagnent 200 fois plus que leurs subordonnés
Depuis vingt ans, un véritable fossé s'est creusé au sein des grandes entreprises suisses entre les top managers et les employés de base. Chaque année ou presque, les syndicats suisses s'insurgent contre ces écarts abyssaux.
Ce contenu a été publié sur
1 minute
Il est à relever que ni les associations patronales ni la Confédération n’ont réalisé d’études similaires en Suisse ces dernières années.
Les plus appréciés
Plus
Gauthier Corbat, l’artisan suisse qui a œuvré à la résurrection de Notre-Dame
Plus
Faillite de Prime Energy: entre la fausse promesse « 100% vert » et la rémunération de Bertrand Piccard
Plus
Mariées à l’IA, les neurotechnologies soignent, mais inquiètent
Plus
La danse macabre de la fourmi… et d’autres billets de banque suisses
Plus
Les Suisses aident le cacao de Madagascar à faire face au changement climatique
En conformité avec les normes du JTI
Plus: SWI swissinfo.ch certifiée par la Journalism Trust Initiative
Vous pouvez trouver un aperçu des conversations en cours avec nos journalistes ici. Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez entamer une conversation sur un sujet abordé dans cet article ou si vous voulez signaler des erreurs factuelles, envoyez-nous un courriel à french@swissinfo.ch.