Заработная плата в Швейцарии не поспевает за инфляцией

Для работников туристической отрасли и сектора гостеприимства у нас есть хорошая новость: снятие пандемических ограничений и оживление деловой активности в их сфере обеспечили им вероятное среднее повышение заработной платы на 3%. © Keystone / Christian Beutler

Заработная плата в Швейцарии явно не поспевает за инфляцией, в 2022 году это привело в стране к самой большой зарегистрированной потере в реальной зарплате за последние 80 лет.

В следующем 2023 году швейцарские компании в среднем планируют увеличить номинальную заработную плату своих сотрудников на 2,2% — это будет самый высокий рост доходов трудящихся за последние 15 лет.

Таковы итоги исследования ситуации в сфере заработной платы, проведенного швейцарским банком UBSВнешняя ссылка и опубликованного во вторник 8 ноября 2022 года. Однако номинальную зарплату следует отличать от реальной, а вот она, скорее всего, будет в 2023 году стагнировать и вряд ли компенсирует инфляционно обусловленную потерю покупательной способности в текущем 2022 году.

Кроме инфляции, такая ситуация обусловлена ожидаемым спадом в швейцарской экономике. В связи с растущим дефицитом рабочей силы, однако, в долгосрочной перспективе швейцарцам можно будет снова рассчитывать на повышение и реальной заработной платы.

Как в 2022, так и в 2023 годах номинальное повышение заработной платы ожидается в каждой из 22 отраслей экономики, учтенных в отчете UBS. По его данным, наибольший рост заработной платы (3%) зафиксирован в секторах оптовой торговли, информационных технологий и телекоммуникаций, а также в сфере производства часов и ювелирных изделий.

Для работников туристической отрасли и сектора гостеприимства у нас есть хорошая новость: снятие пандемических ограничений и оживление деловой активности в их сфере обеспечили им вероятное среднее повышение заработной платы на 3%.

Что касается металлургической и текстильной промышленности, а также СМИ, то здесь следует ожидать уверенного номинального роста заработной платы примерно на 2%. Экономисты UBS прогнозируют, что в 2022 году по итогам года инфляция составит 2,9%, что приведет к снижению реальной заработной платы в среднем на 1,8%, а это будет самое резкое снижение этого показателя начиная с 1942 года.