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El Santander prevé una reducción de plantilla de hasta 1.200 personas

La presidenta del banco Santander, Ana Patrica Botín, durante una rueda de prensa anunciando los resultados de la compañía en 2015, el 27 de enero de 2016 en la localidad madrileña de Boadilla del Monte afp_tickers

El Santander, primer banco español, anunció este miércoles a los representantes de los trabajadores su intención de aplicar un plan de reducción de plantilla que afectará hasta a 1.200 personas a lo largo de 2016, según sindicatos y otras fuentes cercanas a las negociaciones.

La dirección de Banco Santander, que emplea a unas 25.000 personas en España, presentó este plan como consecuencia del cierre de 450 sucursales en el país y detalló que se llevará a cabo en la medida de lo posible por medio de prejubilaciones y bajas incentivadas, afirmó el sindicato UGT.

La propuesta de la dirección incluye también un plan de movilidad geográfica y traslados forzosos con compensaciones económicas de 20.000 euros, afirmó UGT, añadiendo que el sindicato rechaza “esta medida traumática para la plantilla”.

El plan de reestructuración del banco afectará principalmente a empleados de la red de sucursales, con unas 950 bajas de las 1.200 previstas, mientras que el resto se producirán en los servicios centrales y territoriales de la entidad.

El banco había hecho público a principios de abril su intención de cerrar 450 sucursales en España, es decir, un 13% de su red, ante el cada vez mayor uso de las operaciones a través de internet, según fuentes cercanas a las negociaciones.

La dirección presentará el viernes su proposición de reorganización de la sede central de la entidad en Madrid, añadió UGT.

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