Campeones europeos en estrés laboral
Los suizos son, junto con los suecos, los trabajadores más estresados. Una encuesta, hecha pública este martes, revela que un tercio de la población activa helvética padece este mal de nuestros tiempos.
Los más afectados son hombres jóvenes que trabajan en el sector de la informática.
Uno de cada tres empleados helvéticos (33%) se declara “estresado” o “muy estresado” en su puesto de trabajo, según la encuesta cuyos resultados presentó este martes Kelly Services en Neuchâtel.
En Europa, sólo los suecos presentan cuadros de estrés análogos, seguidos de los noruegos (31%), alemanes y franceses (28%) e italianos (26%).
Los holandeses (16%), españoles (19%) y británicos (20%), por el contrario, destacan por ser los más relajados en el ámbito laboral.
Para llegar a estas conclusiones, Kelly Services, empresa de trabajo temporal, con sede en Estados Unidos, encuestó a 19.000 personas en 12 países europeos, entre ellas 1.372 trabajadores helvéticos.
Joven, hombre e informático
El prototipo del empleado más estresado es joven, hombre y trabaja en el sector de la informática. En el caso de Suiza, es gente que tiene entre 25 y 34 años o trabaja 51 y más horas semanales (68%).
Una diferencia fundamental con el resto de los países europeos, donde son los empleados de mayor edad quienes padecen los efectos de la creciente presión laboral.
Asimismo existe una relación entre el número de horas dedicadas a una actividad remunerada y el estrés. De hecho, sólo el 25% de quienes trabajan a tiempo parcial se siente estresado. Conclusión: reducir la jornada laboral puede ser una opción para combatir el estrés.
Pero más allá de estos factores los niveles de estrés dependen del cargo o la profesión que uno desempeñe, y varían de un sector a otro.
Así, por ejemplo, resulta lógico que los altos ejecutivos (39%) sientan una mayor presión sobre sus hombros – aunque menos que quienes trabajan en el sector de la informática (46%) – que los empleados en secciones como la administración (26%), los recursos humanos o la contabilidad (22%).
Sin embargo, el factor de responsabilidad no parece determinante. Algunas profesiones de cara al público – como ventas, atención al cliente – y la producción registran niveles de estrés tan elevados como los managers.
Satisfacción laboral
Según la encuesta de Kelly Services, no existe una correlación entre el estrés y la satisfacción laboral. Al contrario.
Entre quienes se declaran insatisfechos con su trabajo (44%) sobresalen las personas con una actividad que les exige demasiado poco con relación a sus capacidades.
De hecho, es un porcentaje que duplica el de los empleados que, además de estresados, manifiestan síntomas de insatisfacción laboral (20%).
Otro dato es que la seguridad en el trabajo no parece repercutir en el grado de estrés o por lo menos la encuesta no ha podido establecer una relación.
Y es que el 38% de los encuestados, que padecen elevados niveles de estrés, declararon sentirse seguros en su medio laboral.
swissinfo y agencias
Estrés laboral en Europa:
Suiza: 33%
Suecia: 33%
Noruega: 31%
Francia: 28%
Alemania: 28%
Italia: 26%
Rusia: 24%
Bélgica: 23%
Dinamarca: 22%
Gran Bretaña: 20%
España: 19%
Holanda: 16%
Media europea: 27%
La encuesta ‘World at Cork Survey’ de Kelly Services se efectuó en la primavera del 2005.
De las 19.000 personas encuestadas en 12 países europeos, 1.372 eran suizas.
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