موظفو “هيونداي” ينفذون إضرابا غير مسبوق في الشركة منذ 10 سنوات
نفّذ عشرات الآلاف من موظفي “هيونداي موتور” إضرابا الجمعة في كوريا الجنوبية، هو الأول من نوعه في الشركة منذ عشر سنوات، مطالبين بزيادة أجورهم وسط مخاوف ومطالب تغذيها تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.
وذكرت نقابة عمال الشركة أن 40 ألف عامل وموظف في المصانع والمكاتب يشاركون في الإضراب الذي يُتوقع أن يُوقف الإنتاج في كل مصانع المجموعة على مستوى البلاد.
ومن أبرز مطالبهم زيادة مكافآت الأداء بنسبة 50% ورفع سن التقاعد سنتين لتمكين الموظفين من الحصول على رواتب لفترة أطول.
وأكدت النقابة في بيان تلقته وكالة فرانس برس أن هذه الزيادة في المكافآت “ليست مطلبا مبالغا فيه” بالنظر إلى أرباح المجموعة.
أما “هيونداي موتور” فأبلغت وكالة فرانس برس بأنها لا تستطيع “الموافقة على مطالب النقابة”.
وتتواصل المفاوضات بين النقابات والإدارة منذ أيار/مايو من دون التوصل إلى أي نتيجة.
وكان الموظفون قد نفذوا في تموز/يوليو إضرابات لأربع ساعات على مدى ثلاثة أيام، لكن آخر إضراب ليوم كامل يعود إلى عشر سنوات.
وتأتي هذه الأزمة وسط مخاوف متزايدة بشأن الأمن الوظيفي في القطاع، في ظل التطور الذي يشهده مجال الروبوتات والذكاء الاصطناعي.
وتعتزم “هيونداي” اعتماد روبوتات شبيهة بالبشر في مصانعها الأميركية بدءا من العام 2028.
ومع أنّ الشركة لم تتحدث عن أي خطط لإدخال هذه الربوتات إلى مصانعها في كوريا الجنوبية، يعتقد خبراء كثر أن الأمر مسألة وقت لا أكثر.
سجه/رك/ب ح
