人力资源企业德科集团(Adecco)透露,瑞士各企业正不得不应对高技能劳动人员的历史性短缺。
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医生、护士、信息技术专业人员和工程师等在就业市场上供不应求。
自疫情结束以来,雇主与雇员之间的平衡已发生巨大变化。2020和2021年间削减招聘甚至裁员的企业,现在正在紧急招聘新员工。
因此,德科集团和苏黎世大学共同编写的年度《技能短缺指数》(Skills Shortage Index)达到了前所未有的新高。
德科集团瑞士公司总经理Marcel Keller表示:“对高素质专业人员的需求将会继续增长,结果会由企业选择雇员,日益发展成雇员选择企业。”
不过,全国各地人才紧缺情况分布并不均衡,因为各州的失业水平不尽相同,例如日内瓦的技术熟练员工短缺问题就比苏黎世更为严重。
对不同类型工作的需求也各不相同,对科学和技术人员的需求更加突出。社会工作者和记者的岗位空缺较少,而营销与公共关系专业人员的供需大致持平。
Keller最后指出:“对工作岗位的资质要求越高,需求也越大。”
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