一位人口学家近日告诉《一瞥报·周日版》(SonntagsBlick),随着人口老龄化,瑞士很多经济产业员工难寻的问题仍将持续,而移民趋势预计将会减缓甚至回落。
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“对瑞士来说,将来要从海外招人很可能会变得愈发困难,”巴塞尔独立人口学公司Demografik经理Hendrik Budliger指出。他补充说,这个趋势背后有两个原因,一是从2026年起移民水平很有可能会降低,二是婴儿潮一代的退休大潮即将到来。
各行各业都已感受到了当前的劳动力短缺,这也包括酒店餐饮业。据瑞士餐饮业协会(Gastrosuisse)透露,瑞士逾六成的酒店难以聘到足够员工。随着游客留宿率稳步回升,瑞士餐饮与酒店业全职岗位的空缺数已达破纪录水平,《一瞥报·周日版》报道:从2015年的2000个空缺岗位,增加至目前的总共8500个。
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劳动力短缺预示瑞士面临巨大的人口挑战
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与大多数发达经济体一样,瑞士一些关键产业的劳动力短缺达到历史新高。人口老龄化和生活方式转变正在深刻地改变劳动力市场,而这仅仅只是个开始。
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由于就近招聘的可能性已经枯竭,各企业在把目标转向几个邻国。但Demografik公司的计算结果显示,欧洲处于工作年龄的人数每年也以几乎300万人的数量递减。
经济智库“瑞士未来”(Avenir Suisse)的Marco Salvi告诉该报:“如果(瑞士)经济要以近20年来的速度持续发展,那么到2050年短缺的熟练工人总数将达130万人左右。因为欧洲也越来越缺熟练工人,所以瑞士必须多从(非欧盟及非欧洲自由贸易联盟成员国的)第三国引进劳动力移民。”
餐饮酒店业各协会成员也在推动类似的解决办法。然而瑞士政界的讨论却似乎与此背道而驰,右翼瑞士人民党(SVP/UDC)再次就瑞士与欧盟的人员自由流通提出质疑。今夏该党计划发起一项“可持续性”动议,以限制人口增长及对瑞移民。
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瑞士人对辅助生育持开放态度
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在生娃问题上,瑞士人对辅助生育的态度相当开明。这是苏黎世大学近期公布的一项代表性调研的初步分析结果。
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瑞士人在时隔84年之后与共产主义再续前缘
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上周末,在伯尔尼州布格多夫(Burgdorf)举行的代表大会上,三百余名与会者见证了革命共产党(Revolutionary Communist Party,简称RKP)的成立。这意味着瑞士共产党在1940年被取缔之后,再次跻身瑞士各党派行列。
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美中两国将就人工智能风险在日内瓦会谈
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鉴于人工智能领域的迅速发展,美中两国政府的代表计划于本周二(5月14日)在日内瓦共商与之相关的风险。美国政府的一名高层代表在会前表示,此次会谈并非任何形式的合作,而是要就各自的方式与观点展开沟通。
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欧洲歌唱大赛瑞士冠军希望好好休息一下
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在上周六晚(5月11日)结束的欧洲歌唱大赛(Eurovision Song Contest)上,瑞士参赛者尼莫(Nemo)以一曲《规则》(The Code)赢得大赛冠军。周日晚上尼莫返回苏黎世时虽一身疲倦,但依然欣喜若狂。
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瑞士近六个月的网络诈骗数量大幅增加
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2023年下半年,瑞士网络欺诈案例数几乎翻了一番。在这种情况下,新成立的联邦网络安全办公室(FOC)负责人弗洛里安·舒茨(Florian Schütz)在上任仅四个多月后就提出了一项新战略。
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日内瓦将拍卖舒马赫收藏的部分腕表
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在迈克尔·舒马赫(Michael Schumacher)首次赢得一级方程式赛车冠军30年后,他的家人将在日内瓦拍卖他收藏的八块罕见名表。舒马赫热衷于收藏手表,并拥有不少稀世名表,其中一些还是世界上最好的制表商专门为他制作的。本次拍卖会将于下周一举行。
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三分之一的瑞士居民认为自己遭遇歧视
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2016年至2022年间,有将近三分之一的人认为自己遭遇过歧视。歧视最常以言语和心理暴力的形式出现。
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中国大使表示,乌克兰和平峰会应有俄罗斯参与
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中国驻俄罗斯大使张汉晖于周二(5月7日)接受俄罗斯国家新闻通讯社(RIA)采访时表示,中方支持召开各方平等参与的乌克兰战争和平会议。
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瑞士蜂群数量在增加,养蜂者人数却在减少
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最新数据显示,过去十年当中每年蜜蜂数量的损失尽管仍居高不下,但瑞士养殖的蜂群总数却有所增加。然而养蜂者的数量却在逐年递减。
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瑞士军刀出新款-应对全球刀具限制
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维氏公司(Victorinox)正在开发一款不带刀刃的小折刀。该公司首席执行官卡尔·埃森纳(Carl Elsener)在一次采访中表示,世界暴力事件增多导致对刀具的管制日渐严格,这一形势促使该瑞士公司重新思考。
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瑞士工业面临创纪录的劳动力短缺
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总部位于伯尔尼的MPS公司紧急招聘了数位专业人员以补充公司业务扩张带来的人员紧缺。这也是全行业的普遍现状,市场需求攀至顶点,制造商却心有余而力不足。
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劳动力短缺:瑞士经济发展的最大障碍
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瑞士雇主协会(Swiss Employers Association)会长希望将瑞士的潜在劳动力人数增加30万。
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雇主组织提出建议以应对劳动力短缺
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瑞士雇主协会(Swiss Employers Association)周一(4月24日)表示,希望通过增加工作时间及其他吸引人们进入劳动力市场的激励政策,来解决劳动力短缺的问题。
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