Politique suisse

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La promotion des femmes plutôt que des quotas

Ce contenu a été publié sur 07 mar. 2016 L’exemple de la Norvège montre que les quotas de 40% ont certes été atteints dans les conseils d’administration, mais qu’au sein des comités de direction, la situation n’a pas changé; la conséquence attendue de «l’effet de ruissellement» n’a pas eu lieu. La proportion de femmes cadres moyens est pratiquement inchangée, et la différence de salaires…